同仁市自然资源局深入贯彻落实“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动和“转作风、勇争先”作风建设行动各项决策部署，聚焦主题主线、树立主责主业、强化工作举措、压实工作责任，推动自然资源领域作风建设走深走实。立足政治责任基本点，着力强化责任落实。全面贯彻落实省委《关于新时代新阶段进一步加强和改进作风建设的意见》和州委州政府、市委市政府关于作风建设专项行动各项决策部署，始终将作风建设作为一项重点工作来抓。一是压实主体责任。局党组切实履行主体责任，加强顶层设计，将作风建设专项行动纳入局党组重要议事日程，局党组书记履行“第一责任人”职责，主持召开局党组会议对照省州市委要求，结合自然资源工作实际，研究审定专项行动实施方案，详细查找领导班子及班子成员存在的问题，建立问题清单，明确整改措施、责任人和整改时限。二是强化组织领导。及时成立工作领导小组，先后组织召开作风建设动员部署会、推进会，传达学习市委《关于在全市开展“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动实施方案》和省、州、市作风建设会议精神，对作风建设专项行动进行全面安排部署，印发《在自然资源系统发展“深化作风建设、狠抓工作落实”专项行动实施方案》，进一步明确了目标任务、工作重点和实施步骤，为在自然资源系统深入开展好作风建设行动统一了思想、提供了指南。三是跟踪督导检查。成立自然资源系统作风建设专项行动督导组，局领导班子成员带头对下属各站所开展不定期督导检查，对各站所作风建设学习、研讨、观摩等全过程进行跟踪服务，提出指导意见建议，确保作风建设专项行动各项举措落实到位。立足学习教育关键点，着力提升素质能力。始终坚持把干部学习教育工作作为推动高质量发展的基础工程，丰富学习内容、创新学习方式、强化学习效果。一是在年度全体干部学习计划和党支部学习计划的基础上，补充完善作风建设学习内容，召开党组专题学习会、党员干部集中学习会、周例会，传达学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央、省州市关于作风建设文件及会议精神，为开展好作风建设打牢思想基础。二是召开专题研讨会和学习分享会，围绕“慵”“懒”“散”“拖”“奢”五个方面整治重点内容，结合工作职责，谈认识、讲经验、找差距、作表态，进一步激发了干部干事创业的热情。三是将网络学习作为深化学习提升素质能力的重要途径，鼓励倡导干部充分利用学习强国、中国干部网络学院、青海干部网络学院、法宣在线、“黄南先锋”等网络平台开展网络在线学习，选派10名干部积极参加全省基层干部专题网班，着力提高干部素养，参训及完成率均达到100%。立足活动载体结合点，着力深化作风建设。坚持作风建设与党建工作有机结合，在高质量完成“规定动作”的同时，高标准谋划“自选动作”，推动作风建设专项活动取得实效。一是党组书记以《“严”字当头转作风 ，“实”字为先干事业》为主题为全体党员干部上了一堂廉政专题党课，深入浅出解读党风廉政建设的重要性和当前从严从实抓好作风建设专项行动的必要性，为全体党员示范带头转作风，模范率先抓落实打牢了思想基础。二是组织市自然资源局党支部和林业工作站党支部30余名党员干部赴黄南州党群服务中心开展“学党史、悟初心、转作风、抓落实”主题党日活动，参观并体验了党史教育馆、党建知识答题区、红色VR体验馆、红色影院、政治生活馆等特色场馆，深刻回顾了党的百年奋斗征程和黄南州的发展历程，从伟大建党精神中汲取精神力量，进一步增强对党忠诚、担当作为的思想自觉和行动自觉。三是组织全体干部职工观看微党课《“咬定青山不放松”：反腐工作要立场坚定》，《圣境草原不容贪狼窃鼠》《正风反腐就在身边》等警示教育片，用鲜活的反面典型案例警示全体干部时刻保持清醒头脑，常怀律己之心，常思贪欲之害，进一步增强底线思维和“红线”意识。四是“七一”建党节之际，深入联点村看望慰问老党员、困难党员，为他们送上了党的关怀和节日的祝福，进一步激发了党员干部的政治热情，增强了政治荣誉感、归属感和使命感。立足为民服务根本点，着力提高工作质效。以作风建设专项行动为契机，围绕中心、服务大局，将深化作风建设的出发点和落脚点体现在推动工作落实、突出工作成效上。一是科学划定“三区三线”，严格保护合理利用自然资源，初步划定耕地保护目标12.85万亩、永久基本农田10.56万亩、城镇开发边界1.77万亩、生态保护红线128.38万亩。二是坚持规划引领，助力乡村振兴，优先保障8个乡村振兴试点村的规划编制工作，目前已完成16个行政村的村庄规划编制。三是以项目建设为抓手，助力经济发展。用好用活建设用地“增减挂钩”政策，积极申报2022年省域内增减挂钩项目1个，建设规模196亩，总投资850万元。为解决建设项目用地占补平衡需求，申报2022年占补平衡项目2个，建设规模842亩，总投资977万元。四是强化要素支撑，全力保障项目建设，截至目前，审批建设用地0.28万亩。有序推进西成铁路、同赛公路、绿色有机农畜产品输出地等重点项目征地拆迁工作，完成征地面积0.79万亩，发放征地补偿款1928.82万元。五是强化矿产资源管理，出让采矿权4宗，采矿权出让收益675万元，制定《同仁市砂石资源布局整合优化方案》，将砂石资源采矿权总数控制在5个以内。六是聚焦群众办事“堵点”“难点”，妥善化解55户不动产历史遗留问题，切实维护了人民群众的合法权益。七是扎实推进国土绿化工作，完成国土绿化12.78万亩、道路绿化554.93公里。积极探索“生态建设+乡村振兴”新模式，选用本地18家苗木合作社苗木1576万株，苗木收入700余万，群众劳务费1300余万，实现了生态效益与经济效益“双赢”。
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