近日，天津市滨海新区人社局王东杰局长一行11人赴黄南州就去年招聘的8名建档立卡高校毕业生到天津市滨海新区工作、生活等事项进行面对面交流。2019年下半年天津滨海新区事业单位充分发挥区位优势，面向黄南籍建档立卡贫困户大学生招聘10个事业单位编制岗位，黄南州人社局及考试中心严格按照程序专人精心组织，深入到乡镇基层通过入户宣传、发布公告、微信提醒、报名审核、笔试、面试等一系列考务工作，使黄南籍8名贫困户高校毕业生实现就业脱贫。这对探索建立黄南本土人才走出去新机制，拓宽贫困户大学生就业渠道，推动实现高质量就业，加大人才智力帮扶力度具有重要意义。

会上，州人社局党组书记、局长芦光辉首先感谢王东杰局长亲自协调、亲自操心，在滨海新区自身就业压力大的情况下促成的大好事、大喜事，体现了王东杰局长对黄南人民的关心关爱，让我们真切感受到王东杰局长的辛勤付出、责任担当，也充分体现了天津人民对青海人民的深情厚谊和特殊感情，体现了滨海新区人社部门高度的政治自觉和强烈的政治担当。同时恳请天津方面对我们年轻的这些同志初到天津时在生活上给予多关心，工作上多鼓励、多担待，让他们尽快成为天津人，为天津的发展贡献力量。芦光辉鼓励8名高校毕业生走出黄南就业创业，在天津生根发芽，提升自己。通过他们带动一大批高校毕业生及周围的人走出黄南、走进天津，走向全国去就业。同时向学生提出要求：要把黄南人民勤劳、朴实、友善的一面展现给天津人民，尽快融入天津，扎根生活，成为天津人，尽快进入角色，努力成为黄南天津人民的友好使者；要发挥好天津黄南双方深入交流的桥梁纽带作用，要谦虚谨慎，不耻下问，多向天津的同志们学习他们的先进经验及方法，竭尽全力干好工作；要发挥团队意识，在精神上相互鼓励、相互支持，工作上相互交流、相互促进；要努力学习，把天津先进的理念，开拓创新的思维，对黄南人民的深情厚谊带回黄南。