近年来，海西蒙古族藏族自治州茫崖市深入实施“人才强市”战略，因地制宜出台人才新政，打好引才留才“组合拳”，为推动全市经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。

茫崖市坚持本土人才是“第一人才资源”理念，瞄准本地“土专家”，研究制定《茫崖市“扎根人才”管理实施细则（试行）》，从福利待遇、聘用管理、教育培养、监督考核、服务保障等方面持续发力，激发人才“源动力”。实施“扎根人才”聘用工程，组织在茫工作满5年且年度考核累计2年以上优秀的编外人员参加“扎根人才”考试，聘用10名优秀人才为茫崖市首批“扎根人才”。

坚持引进人才是“第一创新动力”理念，紧盯引进“高才生”，制定出台《关于茫崖市人才工作提质见效的若干措施（试行）》，建立健全人才培养引进、评价使用、激励流动和政策保障体系。通过“挂职锻炼+帮扶培养”等方式畅通企地人才交流渠道，围绕盐湖化工、生态旅游、新能源、特色农牧等重点领域，积极对接青海油田公司、中国冶金地质总局青海地质勘查院、中国煤炭地质总局青海煤炭地质局、五矿盐湖有限公司等中央驻青单位，精准招引27名专业技术人才在茫开展帮扶工作，构建形成高层次人才引领高质量发展的工作格局。（茫组）