心有多大，干劲就有多大，５个春夏秋冬，５个３６５天，朴实的村党支部书记加巴就像尖巴昂村的一面旗，在昂拉乡这个希望的田野上高高飘扬。　

２００９年，加巴加入中国共产党，２０１４年任尖巴昂村党支部书记。五年来，他爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众，解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行，带领全体党员心往一处想、劲往一处使，为全村经济和社会事业发展做出了积极贡献。２０１５年在昂拉乡“十佳人物”评选活动中，加巴被评为优秀村干部，２０１６年被评为昂拉乡建党九十五周年优秀党支部书记，２０１７年授予“优秀支部书记”荣誉称号，２０１８年被评为尖扎县“抗洪救灾先进个人”，昂拉乡“优秀党支部书记”荣誉称号。　

作为贫困村书记，上任之初的加巴显得焦头烂额，作为领路人，要挑起全村脱贫的重担，容不得半点马虎。可是，思路不宽、汉语能力弱成为了他的致命弱点，“电商”等新词汇对于加巴来说简直就是闻所未闻。脱贫任务越来越重，加巴着急的每晚都睡不着，看电视、听广播、咨询能人，想着怎么致富、怎么让群众增收。好在上级派来了“第一书记”和驻村工作队，听着他们说，和他们一起干，终于找准了前进的方向。对于这个朴实的支部书记来说，尖巴昂村脱贫的重担不能只依靠“第一书记”和驻村工作队，村子的发展必须由村党支部书记掌好舵，必须依靠群众。他开始着力抓班子带队伍，着力培养锻炼年轻党员。他始终坚持以大局为重，坚决做到不利于团结的事不干、不利于团结的话不说，日常生活工作中，着力维护班子团结，积极征求班子成员以及群众代表的意见和看法，落实“四议两公开”，不搞“一言堂”，对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正、处事公平、要事公开。严格实行村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的信任和支持。他非常重视发展党员工作，通过结合党员发展对象的综合素质和现实表现等情况，重点把符合条件的年轻致富能手发展成为党员，不断为党组织增添新鲜血液。　

为了能够跟上形势发展的步伐，他时刻不忘加强自身学习，认真学习党的农村工作路线、方针、政策，深学常思，深化宣讲。他十分注重对全体党员的培养教育，不断提高党员的思想素质。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，着力推进村党支部学习教育活动，以讲党课、集中组织学习等方式开展农村党员学习党章党规和系列讲话，做到学习教育无盲区。村党支部坚持“三会一课”制度，扎实开展“一名党员一面旗”“党员谈心谈话”“晒成绩、亮承诺、做表率”等活动。认真组织党员干部参加学习《党章》《党的纪律处分条例》《党内监督条例》《行政法》《监察法》等内容，切实提高了党员干部廉洁自律意识。　

为进一步加强全村环境卫生管理工作，加巴带领村党员干部、公益性岗位人员全面开展整治村内卫生“脏、乱、差”问题，对村内、村道、河沟、黄河沿岸等重点区域进行清理，出台了生活垃圾清理制度，有效提升了环境保护工作的成效。２０１７年尖巴昂村被评为全州文明村。