2019年以来，尖扎县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委关于开展“组织体系建设三年行动”的重大部署，聚焦主责主业，围绕中心大局，突出政治站位、夯基垒台、社会治理、精准扶贫，全面夯实基层党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

定方向明导向，高位谋划党建“一盘棋”。始终强化政治核心引领，以奔着问题去、奔着困难去、奔着落实去、奔着服务去为统揽，推动基层党组织全面进步、全面过硬。召开19次县委常委会，听取5次党建专题汇报，县级干部带着问题有针对性开展140余次基层党建调研，树立起大抓基层的鲜明导向。强化基层党建检查指导，按照一对一、一对多、多对一的灵活方式，为县直机关、乡镇、村（社区）党组织选派369名党建指导员，定期检查、不定期抽查基层党建，党组织负责人开展党建述职评议，形成基层党建全县合力推进的良好局面。

打基础强根基，打造基层党建“领头雁”。深入开展“组织体系建设三年行动”，促进学校、社区、“两新”等领域党组织全面进步。大力实施“抓乡促村筑根基、三级共创示范县”工程，以35%的比例打造达标示范点35个，其中乡镇5个、行政村30个。27名县级干部联村指导，乡村两级党组织主要负责人抓落实，形成县乡村三级联动态势，推动基层党组织提质增效。整合乡镇职能分解到“三办一室两中心”，统一编制《乡镇干部工作手册》《乡镇日常工作运行管理制度》，推行乡镇党委、政府任期承诺制和年度承诺制，进行“月晒、季评、年考”管理。足额落实村级经费，分季度兑现村干部报酬。498名党员志愿者投身精准扶贫、卫生整治、关爱老人等活动一线，形成“关系在党组织、活动在区域、奉献在一线”的“尖扎红马甲”模式。投入345万余元重点打造解放村等8个高标准党群服务中心、悬挂1644个“共产党员户”门牌、为169名村“两委”主要负责人购买人身意外伤害保险、为63个党群服务中心配备空调，落实村级党组织书记县级备案制，发展245名入党积极分子、96名农牧民党员。

聚合力增活力，引领社会治理“风向标”。党建核心引领，自治、德治、法治相融合的治理体系有效推进，社会治理能力进一步提升。排查整顿17个软弱涣散基层党组织，依法依规调整4名村党支部书记、5名村“两委”成员，储备1540名村级后备干部。举办主题教育、扫黑除恶、基层党建等各类主体班次，实现全县各级党组织书记培训全覆盖。着力提升基层党组织凝聚力、向心力，全县86个村制定完善村规民约，开展“好婆婆、好儿媳”“红黑榜”评选活动。举办“壮丽70年、奋斗新时代”庆祝建国70周年尖扎黄河岸边大合唱，在中央电视台《新闻联播》栏目播出。走访慰问720余名生活困难党员、群众，发放32万余元慰问金，全县近1500余名农牧民党员参加重温入党誓词活动。

带队伍促脱贫，锻造精准扶贫“生力军”。选优配强扶贫一线有生力量，为全县各行政村配齐配强86名扶贫驻村第一书记、173名工作队成员，进一步完善《尖扎县扶贫驻村第一书记和工作队员管理办法（试行）》，健全《尖扎县扶贫（驻村）“第一书记”和工作队员考评办法（试行）》，组织第一书记和工作队员参加省州县举办的村集体经济、产业扶贫、脱贫攻坚等3期主体班次，培训率达100%。县直机关党组织结对共建帮村，2139名党员干部结对认亲帮户2428户9533人。严格落实每支扶贫驻村工作队2万元经费，为县级选派的167名扶贫驻村第一书记和工作队员购买人身意外伤害保险。注重在扶贫队伍中选拔培养干部，累计提任扶贫驻村第一书记6名，工作队员4名。