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【奋进黄南】沐浴在党旗下成长的“柏香树”

来源:黄南报     发布时间:2020-04-10    
宁秀,大意为阳光下的柏香树,平均海拔3813米,辖15个行政村18326人,是青南牧区人口最多的乡镇,也是泽库“拉格日模式”的发源地。

宁秀镇地处高寒偏远地区,海拔高,交通不便,自然条件差,人均可利用草地资源有限,畜牧业发展滞后,集体经济发展难度大。面对种种不利条件,泽库县宁秀镇发挥党委龙头和支部堡垒两个作用,抓实做好抓党建促脱贫工作。牧民群众的收入比攻坚前翻了一番,基本实现了贫困村全体出列、贫困户全部脱贫的目标。
如今的宁秀镇,不仅农民收入大幅度增长,由2015年的4000多元增长到2019年的8000多元,而且生活面貌焕然一新——往日四季转场、逐水草而居的生活方式得以改变,宽敞明亮的易地搬迁房中,是一个个幸福的家庭,乡村振兴的梦想正逐渐写进现实,宁秀这棵柏香树在党的阳光照耀下茁壮成长。

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抓好组织,解决管理不规范、工作不落地的问题

宁秀镇贫困面大、经济发展底子薄、历史欠账多,一些贫困村长期扶不起、难脱贫,一个重要原因就是基层党组织软弱涣散,村支部书记腰杆不硬,担不起脱贫攻坚这副重担。
针对这一现状,2016年脱贫攻坚启动以后,镇党委反复研究,决定集中精力抓好三件事情:一抓组织管理,二抓队伍建设,三抓产业发展。
农村基层党组织是党在农村的执政根基,也是落实党的路线方针政策的“毛细血管”。如何提升基层党组织工作能力,抓好组织建设,畅通“毛细血管”?宁秀镇下了一番“细功夫”。以基层党组织建设“五个基本”为切口,提标升级村级党群服务中心,落实5万元村级经费,全面整顿建强村党支部,并在符合条件的农牧民合作社全面建立党小组,选派42名党建指导员,健全规范基层党建和民主自治各项制度,推动村级组织运转制度化、规范化,村党组织的凝聚力、战斗力显著增强,村党组织已然成为牧民群众的“主心骨”。
同时,宁秀镇党委坚持把工作力量往一线聚集,建立联组包村机制,班子成员每人包抓2个村,包村干部每月驻村工作不少于20天,走村串户宣讲政策、核查数据、解决问题,带领群众全身心投入脱贫攻坚。
在宁秀镇,很多脱贫家庭的背后,都凝聚着党员干部的苦干与实干。“党委班子成员带头驻村,和机关干部跑遍了宁秀的山山沟沟,走访了每一户贫困群众,他们吃住在村、工作在村,帮助指导村‘两委’理清发展思路、衔接扶贫项目、化解矛盾纠纷、抓好基层党建工作。”宁秀镇党委书记华多说。“听到群众发自肺腑的感人话语,我作为一名乡镇干部付出的艰辛值了。”

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建强队伍,解决引领力不强、精气神不足的问题

一个村支部强,群众就有凝聚力,工作就强,发展就有希望。
“多亏有了支部书记俄多,要不,哪能找到致富门路?”正在挤牛奶忙碌劳作的拉格日村牧民格日多杰感慨地说。几年前他还居住在山沟沟里,现在他从山上搬到易地搬迁点,还加入了合作社,每年年底有分红,日子越过越红火,现在的拉格日村人均收入达到1.5万元。
群雁高飞头雁领。近年来,宁秀镇着力抓好三支队伍建设。一是抓好村“两委”班子。全面落实村党支部“堡垒指数”考评制度,排查整顿5个软弱涣散党支部,从返乡大学毕业生、致富能手中选拔5名优秀青年充实到村“两委”班子,按照全省组织部长会议部署,大力推行村党组织书记“一肩挑”,目前已经锁定15个符合条件的人员正在全力推动,确保了村党组织堡垒作用有效发挥。二是抓好驻村工作队。全面建立驻村干部定期述职工作机制,镇党委每月听取一次第一书记述职,不定期调阅驻村工作队员民情日记,年内共约谈排名末位的驻村队员26人次。每季度对驻村工作队进行业务培训,并进行现场测试。认真落实驻村干部保障政策,足额兑现每年2万元的工作经费,为所有驻村干部购买人身意外伤害保险。三是抓好无职党员管理。依托党小组构建“村党支部—网格党小组—党员—联系户”的帮扶联系机制,建立了16支无职党员志愿服务队,开展脱贫宣传、环境整治、维稳巡逻,在推动脱贫攻坚、化解矛盾纠纷、开展乡村治理方面发挥了重要作用。

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选准产业,解决无钱办事、缺乏发展后劲的问题

“‘拉格日’模式是适度规模发展畜牧业的一个样板,是宁秀乃至全县最具特色、最有潜力、最能发展的扶贫产业。”宁秀镇党委副书记、镇长夏吾仁增自豪地说。目前“拉格日模式”已在宁秀全面推广复制,14家合作社的资金、资源、资产整合率均达到80%以上。2019年全镇人均收入达到了8000多元。
2018年6月,青海省召开了全省村集体经济“破零”工程动员部署会,宁秀镇借助村集体经济“破零”工程这场东风,抓住集体产权制度改革时机,镇党委班子成员包干推进清产核资,完成了所有生态畜牧业合作社的股份制改造,设立了集体股。充分发挥组织部门下达中央财政扶持村集体经济资金的撬动作用,集中优势资源打造了“智格日神山旅游项目”“万亩饲草种植基地”“红城村千亩黑青稞种植基地”等支柱产业,推动宁秀产业发展走上了“快车道”。目前,15个村全部实现集体经济“破零”,拉格日村集体收入达到300多万元。

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集体经济壮大了,但人才紧缺又成了一个新难题。针对发展村集体经济中人才紧缺的“瓶颈”,去年以来,借助县委组织部启动“部乡联动工程”有利契机,整合培训项目和资金,通过课堂教学、专家授课、观摩实训、举办论坛等方式,在每个合作社培育了10个左右的“能人”。有了人才保障,宁秀镇产业做的越来越大,路越走越宽。

脱贫攻坚是一场没有硝烟的战斗,每个党员都是一面旗帜,每个支部都是一个战斗堡垒。正是由于他们的“冲锋陷阵”,才让一个个贫穷的村庄改换了容颜,让曾经贫穷的人们甩下贫困包袱,张开双臂,迎接美好生活的到来。

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