同仁市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“党媒姓党、党管媒体”的原则,全面贯彻党中央、省州关于“两个中心”的建设要求,坚定不移践行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命担当,通过整合媒体资源、搭建技术平台,顺利完成了“内容共享、渠道共享、技术共享、人员共享”的深度融合,各项工作稳步推进,为建设“平安同仁、和谐同仁、文化同仁、美丽同仁、幸福同仁”提供了强大的精神动力和舆论支撑。
夯实基础建设,强化顶层设计。同仁市高度重视,主动进位,将融媒体中心建设工作作为重中之重,列入市委市政府的重要议事日程,成立领导小组,多次召开市委常委会专门研究部署,主要领导多次开展现场调研,规划总体建设方案,建立完善融媒体中心建设体制机制,结合同仁实际,多方筹措、整合资源,先后投入387万元用于融媒体中心楼体维修改造、广播电视发射塔、机房、硬件和软件建设等。同时,统筹协调,配备融媒体中心主任1名,副主任2名,切实解决了机构设置、人员配备等问题,进一步保障了融媒体中心高质量建设。加大培训力度,优化队伍建设。同仁市切实加强“全栖”人才培养力度,集中精力培养和凝聚优秀技术人才,先后组织人员赴格尔木市融媒体中心,大通县融媒体中心等地进行观摩学习,并于6月底邀请州电信公司专业技术人员举办了为期一周的市融媒体中心业务骨干培训班暨岗位大练兵、人员大培训活动,通过“走出去”和“请进来”的方式,加大了业务骨干的培养力度。设立了办公室、全媒体采访部、全媒体编辑部、广播电视播出部、技术服务部、舆情部、全媒体审核部7个部室,任命部室负责人,明确分工,细化工作,确保融媒体中心建设工作有人抓有人管,切实提升了市融媒体中心队伍的专业素养和运营能力。强化技术支撑,创新传播方式。同仁市主动适应全媒体发展趋势,下功夫攻克媒体融合的技术瓶颈,在整合广播站、电视台、市人民政府网站(新闻部分)、“今日同仁”“同仁融媒”、各单位微信平台和同仁抖音短视频、直播平台等宣传平台和资源的基础上,着力打造载体多样、渠道丰富、覆盖广泛的传播架构,通过设置全媒体记者、全媒体编辑、内容审核与技术保障等环节,建立策、采、编、审、发及效果跟踪的全媒体模式,构建了广播、电视、新媒体、安全播出、文化融创、广告经营和广电节目传输等领域的多位一体和一次采集、多次生成、多元发布、多平台互动的主流思想舆论阵地,实现话语方式、思维模式、思想观念的转变。
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