今年以来，同仁市深化市情认识，以习近平总书记“四个扎扎实实”重大要求为遵循，全面加强党的领导，深入落实“组织体系建设三年行动”，统筹“抓乡促村”等党建重点工作，在“聚、盯、筹”着力，全面提升以基层党组织为核心，“三治联动”为重点的社会治理能力。

聚焦核心，政治引领进一步提质聚力。始终把做到“两个维护”作为推进社会治理工作的“生命线”。聚焦政治建设强引领，各级党组织落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想“第一议题”制度，深入开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动《习近平谈治国理政》学习转化；利用“新时代学习大讲堂”等载体分层次深入开展“人民领袖好、中国共产党好”等系列活动，引导广大党员群众感党恩、听党话、跟党走。聚焦学用结合强成效，全面加强和规范新形势下党内政治生活，召开主题教育“回头看”工作整改落实推进会，从严抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内基本制度落实，用好“一表一册一规范”“黄南先锋”，抓好基础工作；持续开展党员政治“体检”、党员“先锋”指数，优化升级远程教育IPTV站点，涵养积极健康的党内政治文化。

紧盯重点，基层组织进一步富有活力。采用模块化设计、组团式运作，建强基层党组织核心。抓队伍建设提高“软实力”。严把党员“入口关”，全面落实“双推双选”“年审”等制度，不断规范发展党员程序；始终将处置不合格党员工作作为加强党员队伍管理和建设的重要举措，保持党员队伍的先进性和纯洁性不受“污秽”；大力推进村党组织书记“一肩挑”工作，全市50个村、8个社区已实现“一肩挑”，村实现“一肩挑”的比例达69.4%,社区比例达到100%；动态储备636名村级后备干部，努力构建“优秀人才-村后备干部-村干部-村党组织书记”培养链。抓阵地建设提高“战斗力”。把基层阵地建设作为提升党建工作水平、促进社会治理的有力途径去推进，推进“六化”建设，统一布局、完善配套设施，拓展和提升村级综合服务场所功能，让基层群众办事议事、享受服务更加方便；统筹机关党建与城镇党建互促共进，打通社区到小区、党员与群众的“最后一公里”，实现阵地覆盖、服务经常。

统筹融合，社会治理进一步广泛有力。推进以党组织为核心、社会单位积极参与的“大党建”格局。构建自治体系，创新治理方式。严格落实“四议两公开”村级民主议事工作法，积极推进党建网格和综治网格“两网合一”，进一步提升基层社会治理水平；坚持用好关键队伍，做好民生服务。在虫草采挖和疫情防控期间成立临时党支部，建立党员突击队、设立党员先锋岗，集中开展“阵地飘党旗、党员亮身份”等活动，始终让党旗飘扬在基层一线。提高法治水平，开展矛盾纠纷摸排调研、重大矛盾问题化解攻坚和“矛盾纠纷排查化解月”专项活动；深入开展扫黑除恶专项斗争，成功扫除霍尔加“看郭瓦”恶势力非法组织，铲除压缩“看郭瓦”“秋德合”等非法组织滋生的土壤，保证党的基层阵地坚强有力，引导群众思想观念由“信访”到“信法”转变。规范乡村德治，传承优秀文化。精心组织保安花儿会、热贡藏戏汇演、“於菟”舞、多哇赛马会、牙浪马术表演赛等群众性文体活动；广泛开展“我们的节日”系列活动，利用好春节、清明等重要活动，使社会主义核心价值观教育实践一年到头有声音、有气势；选树模范典型。积极开展“好公婆”“好儿媳”等评选，设立“光荣榜”，指导和督促修订完善《村规民约》，不断弘扬新风正气，建设新时代家风文化。