“根据大会投票办法和计票结果，我宣布，才让东知得赞成票897张，当选为黄南州泽库县多禾茂乡曲玛日村民委员会主任。”随着选举委员会副主任加科的宣布，曲玛日村圆满完成2021年村民委员会换届选举，村党支部书记、村民委员会主任候选人才让东知全票当选村民委员会主任，顺利实现了“一肩挑”。
406名村干部，每一名都是众望所归，3万张选票，每一票都是民心所向，在村（居）民委员会投票会场，泽库县4万余名党员干部群众纷纷投出自己神圣的一票。从2020年12月1日到2021年1月22日，历时52天，青海省黄南州泽库县72个村（社区）全部完成2021年村委会换届选举工作，共选举产生新一届村（社区）“两委”班子成员406名。全县广大基层党员群众，通过一张张选票，神圣地选出了自己的“当家人”。
“此次换届是《中国共产党支部工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》修订村“两委”的任期由3年调整为5年后的第一次换届，相比往届，人选标准更高、纪律要求更严、选举氛围更好。”泽库县村（社区）“两委”换届选举办公室的华本加说道。1月21日上午10点，羊玛日村选民斗拉吉布早早来到村党群服务中心，按照村民小组入座选民席，在听过工作人员详细的投票办法和注意事项后，他选好了心中最理想的人选，投下了自己的一票。这样的投票场景，在泽库县其他72个村（社区）同步“上演”。“今年的换届选举准备工作特别细致。县换届办统一印发了《指导手册》《宣传手册》《程序指南》等等，从会场布置、疫情防控、应急处理、选举程序等各方面给乡镇提供了参考文件，连主持词、选举办法、选票都给我们做好了，减轻了乡镇的工作压力，让我们有更多的时间去做群众工作。”对此次村委会换届选举工作，不少具体参与的镇、村干部都有这样的感觉。这次村委会换届选举工作，泽库县72个村（社区）共设置72个中心投票会场，每个会场统一设置主席台、监督员席、选民席、安全通道、验证发票处、秘密写票处、代写处、投票处、计票处等功能场所。各村选举会场，州县乡三级指导组全面下沉，全程参与现场指导，查验选民证、发放选票、填票、投票、计票……各环节工作组织严密、规范有序，选举现场呈现出隆重、热烈的氛围。“换届选举工作开展以来，我们建立县级领导干部包抓乡镇、机关党组书记包抓村社的换届选举指导机制，严把审计、选人、纪律三道关口，做好信访受理和舆情防控，把工作做在前，把问题消除在萌芽状态，有效保障了换届全程依法依规顺利进行。”泽库县委组织部副部长李先加说道。
为选出满意的村“两委”班子，王家乡红旗村72岁的老党员塔日新也拄着拐来到选举现场参加投票。在村（居）委会选举中，全县登记选民41538名，参加投票选民有37799名,参选率达到91%。如此高涨的投票热情离不开良好的宣传引导。“换届选举中，县换届办组建巡回宣讲组到各乡镇进行宣传，组织了5期业务培训。县乡两级干部们用群众的语言、身边的典型、政策的红利，传递近几年的脱贫攻坚成就、换届选举最新政策，为换届营造良好的舆论氛围和风清气正的换届环境。”泽库县和日镇党委书记季海洋如是说。在选民登记、选举公告的基础上，泽库县在换届前期充分利用县电视台、“黄南先锋”智慧党建平台、县政府门户网站、微信公众平台等新闻媒体统一开设专版、专栏、专题，抓住村（社区）“两委”换届选举工作中的重要会议、重要节点、重要活动等内容开展宣传报道、权威发布以及政策解读，用主流的声音引导社会思潮。制定《换届选举宣传报道方案》，编印发放《宣传手册》（藏汉双语）2000余册。在县级层面组织宣讲组赴各乡镇大力宣传换届选举要求、政策规定。各乡镇整合党员先锋队、群众性自治组织、大学生志愿者、“马背上”的宣讲队等宣讲人才200余名，组建乡村两级宣讲队，利用脱贫攻坚、人口普查等契机，走村入户开展宣讲，引导每一名牧民党员群众认真行使民主权利，为选好村（社区）领导班子投出自己神圣的一票。“在本次换届中，泽库县做到选票统一、会场布置统一、选举办法统一，保障换届选举全程执行政策不偏差、时序进度不落后、程序标准不走样。可以说，本次换届选举工作进一步突出了民主性，把权利真正交到了广大选民手中。”县民政局副局长才吾说道。
“能者胜出”，这是泽库县各村选举的真实写照。致富能手、大学生、退伍军人、青年妇女......候选人中人才济济，都是经过层层选拔出的优秀人选。在选举现场，村民们依照各自意愿，你选你的致富能手，我选我认为有经验的村干部，这两天，各个选举大会现场充斥着热烈的选举气氛。“在换届选举前期我们‘下深水’选拔优秀人才进入村‘两委’班子。对1005名初步人选进行了资格联审，取消了13名人选的资格，进一步核查了57名人选的情况，从源头上把好人选素质关。”泽库县换届选举办公室的巴科说道。泽库县在省委“六选六不选”的基础上，结合本地实际，把个人征信、义务教育执行、赡养父母子女情况列为人选条件，制定“七选十二不选”标准，将审计发现有经济问题、查实有不良征信记录、不执行义务教育政策的排除在候选人之外，坚决不降低选人用人标准，切实维护新任“两委”班子队伍的干净、纯洁、稳固。经过两天的选举，一批能干事、肯担当、讲廉洁的能人被选入村“两委”施展才华。全县新一届村（社区）“两委”班子平均年龄37岁，比上届下降4岁，高中及以上学历占45%，比上届提高了27个百分点，村干部队伍在年龄、文化、性别、民族等结构上得到了合理优化，村民们对新的班子充满期待。“我投票的夏吾齐等成功当选了村主任，我感到非常高兴。这次新当选的村委会班子是我的意愿，更是我们全体村民的共同意愿，希望他们能团结起来，多办好事，把我们果什则村发展的更好。”果什则村的村民多杰加激动地说道。
在今年1月2日，泽库县72个村（社区）全部完成了支部换届，共选举产生新一届党组织班子成员258人，党组织书记(负责人)72人。为打好支部换届后的第一场仗，泽库县把村委会换届选举工作作为新一届支委履职的试金石。针对村（居）民委员会选举选情复杂的工作实际，泽库县在沿用支部换届每日进度报告、每周工作计划、县乡专班联动、挂牌督战、县级领导联乡包村等运转机制的同时，坚持全员上阵、重心下沉，持续摸排矛盾隐患，制定村（居）民委员会应急预案、印发《关于严厉打击干扰破坏村（社区）“两委”换届选举行为的通知》，要求各指导组按照村（居）委会换届13项重点程序下沉力量，集中精力指导好乡镇和联点村换届工作，分类建立台账，对换届重点村“一村一策”制定工作预案，精准对症施策，确保换届选举圆满成功。相比党组织换届，村（居）民委员会选举参与人数较多、选举程序复杂，为进一步严谨程序、规范流程、发扬民主，泽库县通过专题举办新任村（社区）支部书记培训,精心制订科学设置培训计划，制定印发《县村（居）民委员会换届选举工作指南》，指导新一届村支委会班子直接参与村（居）民委员会，切实打好支部换届后的第一场仗。在选举现场，72个村（社区）支部书记纷纷担负起现场总调度职责，担任选举执行直接负责人，支部班子成员担任发票员、监票员、唱票员、计票员等工作人员。“村委会选举是关乎全村人民长远利益的大事，我们作为党员干部当然要第一时间站出来负责办好这件事，切切实实、真真实实地把老百姓心中最理想的人选给选出来。”跃进村支部委员多乃说道。选出的是班子，夯实的是基石。泽库县历时半年，提早谋划、深入调研、稳妥推进、消除隐患、储备人选、严格纪律，最终成功选出72个村（社区）“两委”班子成员406名。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，在常态化疫情防控特殊背景下,泽库县新一届村（社区）“两委”全体干部必将全力投入乡村振兴建设，带领全县群众攻坚克难、砥砺奋进，努力推进全县社会经济高质量发展。据了解，泽库县72个村（社区）选举产生新一届“两委”成员406名，所有村（社区）均一次性选举成功，党委批复、群众提名、资格审查通过的候选人均全票或高票当选。71个村（社区）实现书记、主任“一肩挑”，班子成员平均年龄37岁，高中及以上学历占45%，整体年龄结构、学历结构、性别结构等方面，与往届相比均得到大幅优化，高质量实现了“三优三强三过硬”目标。
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