人无精神不立，业无精神不兴。良好的精神状态是干部干事成事的重要依托。为提振干部职工锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，黄南州河南县结合党史学习教育，在全县开展干部职工精神面貌综合评比检查活动，旨在树立为民服务新形象，以优异成绩迎接建党100周年。

评比检查转作风。召开全县干部职工精神面貌综合评比检查安排部署会，制定印发《河南县开展干部职工精神面貌综合评比检查的通知》，25名县级干部成立7个检查组，深入各单位从落实县委县政府重大决策部署、干部工作作风、干事创业精神面貌、工作环境等方面进行全面检查，并在县委常委会听取专题汇报，对各单位进行点评，推优促差，对存在的问题制定整改期限，明确“回头看”时间，做到从政有品格、用权讲原则、做人重形象，在群众中树立可亲、可信、可敬，为民务实清廉的党员干部新形象。

学史力行提精神。全县各乡（镇）党委、县委各部委、县直各单位、各人民团体等创新学习方式方法，采取领导领学、个人自学、集体研学、党课专学、机关评学、实践检学等方式方法，积极引导党员干部群众认真学习领会党的一系列创新理论成果，深刻领悟党的重大理论成果的思想伟力，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性真理性，全面了解中国共产党百年奋斗的光辉历程和历史性贡献，充分认识开展党史学习教育的重大意义，增强党史学习教育的针对性和实效性。并将学习教育与中心工作相融合、发展与民生两促进，把准河南县在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中的基本定位，树立新时代干部职工精神新风貌新形象，凝聚起推动新时代追赶超越的强大合力，立足岗位干，奋发进取为，努力推动全县各项事业高质量发展。

为民服务树形象。将今年县“两会”政府工作报告中提出的2021年重点工作和10项民生实事工程，分别细化为28个方面70个具体事项和10个方面30个具体内容，并落实到具体事、具体人和具体时间节点上，做到“一张清单在手、任务责任全知”。健全完善县级领导干部接访制度，针对乡村振兴、基层治理、环境整治等民生重点、热点课题，积极走基层、察民情，广泛收集群众的“操心事烦心事揪心事”，精心组织开展领导大接访，“三个全覆盖”活动和“下基层转作风，担使命履职责”下访活动12次。受理群众反映强烈的草山纠纷、拖欠工程款、拖欠农民工工资、征地补偿安置、拆迁补偿、农村养老保险、求职公益性岗位等重点难点问题16项，解决6项。建立县级领导干部接访和包案化解制度，年初以来共受理群众来信、来访、网访等上访案件6件，涉及8人，已办结案件4件，结案率达66%。处置集体上访等群体性事件100%。