同仁市围绕“凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗”目标，整合人员队伍、资金资源、平台载体、项目活动，创新工作模式，坚持打通“最后一公里”，为基层宣传思想文化工作和精神文明建设赋能添彩，努力实现文明实践活动更富活力、更有成效、更可持续。

抓实体系，筑牢文明实践新机制。同仁市印发《新时代文明实践中心（所、站）建设工作实施方案》，明确指导思想、基本原则、组织领导、工作任务等，打通城乡公共文化服务体系的运行机制、文化科技卫生法律政策“六下乡”的工作机制、群众性精神文明创建活动的引导机制。坚持把新时代文明实践中心（所、站）建设作为“一把手”工程，加强顶层设计、抓好中层落实、推动基层落地，初步形成三级书记带头抓、多个部门齐落实、多方资源共统筹的良好工作态势。坚持目标导向、问题导向、效果导向相结合，更好地宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众，努力打造全面展示新时代中国特色社会主义精神风貌“文明窗口”的市域样本。

用活资源，搭建文明实践新平台。同仁市按照“贯通、打通、联通”要求，强化资源整合“一盘棋”理念，细化新时代文明实践中心场所“八有”建设标准，突出文明实践功能，有序规范场所建设，大力整合乡镇综合文化站、党员活动室、村级文化活动室、道德讲堂、农牧家书屋等现有基层公共服务阵地资源。建立市级新时代文明实践中心1个、成立乡镇新时代文明实践所11个、设立行政村（社区）新时代文明实践站80个。坚持以群众需求为导向，每月发布1次统一口令，统一部署新时代文明实践志愿服务活动，各服务分队每季度至少开展1次自选服务活动，有针对性、高标准地开展志愿服务活动。

建强队伍，描绘文明实践新画卷。同仁市以政治过硬、素质优良、结构合理为原则，广泛动员和运用社会力量，专兼结合推进，成立新时代文明实践志愿服务总队1支，统一指导全市志愿服务活动有序开展，服务站设在市委宣传部。成立市直各部门组成的理论宣讲、关爱行动、科学普及、乡村振兴、生态保护、医疗保健、文明创建、法律维权、文化建设、网上先锋等10支志愿服务分队，乡镇成立志愿服务分队11支，村（社区）成立志愿服务支队80支，共招募志愿服务者5000余人。结合实际，调动市级层面各类专业化志愿服务队伍，以中心吹哨、志愿报到的模式实现文明实践活动常态化、制度化、高效化。