坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神，深入践行习近平生态文明思想，从更高层次贯彻落实习近平总书记在视察青海时提出的“三个最大”、参加十三届全国人大四次会议青海代表团审议时的重要讲话及视察青海时的重要指示批示精神， “一优两高”战略部署，围绕打造山水黄南，高质量推进“三区建设”总体思路，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，为实现“高天圣境、生态泽库”宏伟目标,从更高站位更深层次，构建组织有效、协调有序、责任明确、监管严格、保护有力的林草管理机制，强化林业和草原资源保护与建设，以脱贫攻坚巩固成果同乡村振兴有效衔接，建设绿色生态、富裕文明、团结和谐、幸福美丽的新泽库，探索具有地方特色、系统完整的林草生态保护制度体系。泽库县建立县、乡（镇）、村、社四级林草长制组织体系，县设立总林草长、副总林草长和联点包乡县级林草长，乡镇、村、社设立林草长、副林草长，全县2682名生态管护员为具体管护人，形成县、乡（镇）、村、社四级林草长+生态管护员+牧户的“六级联护”模式，森林草原资源保护管理和建设利用，将所有林地草地纳入管理体系， 进一步强化林业和草原生态项目的后期管护力度。
为激励基层林草长制体系作用，加强草原生态管护员队伍的建设和管理，规范草原生态管理公益岗位人员的行为，根据《泽库县生态管护员管理细则(试行) 》、《泽库县生态管护员绩效考核办法(试行)》等相关文件要求，进一步掌握生态管护员履职尽责情況,建立严格考核制度，客观公正地评价生态管护员的德、能、勤、绩表现，对2682名草原生态管护员进行绩效考核。
对生态管护员实行百分制考核，年度考核结果分优秀(85分以上，含85分)，合格(60分以上84分以下含60分)，不合格(60分以下，不含60分)三个档次。
通过此次草原生态护员考核工作的开展，加强和规范了草原生态管护员的管理，落实了工作责任，严格了监管制度，为草原生态管护员工资兑现及下一年续聘、选聘、解聘工作提供了重要依据。全面提升了生态护林员履职能力。进一步增强了生态护林员的责任意识、执行能力和业务水平，从而加强草原生态管护员队伍建设、全面提升草原生态管护员业务技能素质，为全县的林草管护工作顺利开展、推行林草长制工作和乡村振兴相结合打下坚实基础。
[责任编辑：亚君]
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