同仁市坚持把抓好“组织体系建设三年行动”作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，以高质量推进“抓乡促村”“一核三治”为抓手，突出政治引领、组织引领、体系引领和服务引领，探索共建共治共享的基层社会治理“同仁做法”，为全面推进乡村振兴提供了坚强组织保证。突出政治引领，践行“两个维护”，凝聚最大“同心圆”。坚持把党的政治建设摆在首位，深化党员群众思想政治教育工作，通过“点线面”结合，不断凝聚全社会思想共识。点上抓节点重实效，利用“七一”建党等重要节点和党员轮训等重要平台，做好关键人群和重点政策教育。线上抓深入重长效，全面建立“第一议题”制度，认真落实基层学习日要求，提升学习质量和宣传效果。面上抓覆盖重成效，精心打造“新时代学习大讲堂”“党性教育基地”“红旗宣讲团”等特色品牌，统筹用好“党课开讲啦”“学习身边榜样”等教学载体，扩大宣传影响和教育成效，使广大党员群众思想认识更加清醒、政治立场更加坚定。突出组织引领，落实“抓乡促村”，锻造过硬“领头雁”。坚持一切工作到支部，注重软硬并举、系统集成，建强织密组织体系，把党的组织优势转化为治理优势。软件上，建立县级领导支部工作联系点，从严落实全市217个基层党组织“三会一课”等制度，全面推行“一表一册一规范”，剔除“两新”“空壳”党支部21个，打造党务工作示范点1个；高质量完成村（社区）“两委”换届选举工作，公开选聘1名优秀村“两委”负责人进入乡镇事业编，不断提升党员先进性和组织战斗力。硬件上，高质量实施乡镇“八有”工程，投资1148万元对村（社区）党群服务中心进行标准化改造，特别是按照服务区、生活区、活动区、治理区四大模块重组整合村级综合服务中心功能定位，实现“拎包入驻”和“随手办公”。集成上，注重硬件整合和软件融合，在乡镇，深化“三办两中心一室”运行体系，实现职能互补互促；在村社，全面落实“一肩挑”要求，积极推进党建网和综治网“两网合一”，深化党建带群建工作，鼓励村“两委”班子和党员在各类社会组织、经济组织中交叉任职，最大限度扩大党组织覆盖面和党的工作覆盖面。突出体系引领，深化“一核三治”，构建治理“集成器”。坚持共建共治共享理念，健全以党组织为核心的自治、法治、德治“三治融合”社会治理模式，实现资源下沉、关口前移。自治方面，按照“四议两公开”办法修订村规民约和寺规僧约，为村级自我调处纠纷、宗教引发矛盾、婚丧嫁娶等方面设定“边界”；用好新时代“枫桥经验”，在虫草采挖点和疫情防控期间成立临时党支部，健全人民联防队、设立党员先锋岗，集中开展巡逻值守、调处纠纷等工作，切实把矛盾隐患化解在萌芽状态。法治方面，提高依法办事效能，持续深入开展抓党建促宗教治理、重点村整治、软弱涣散基层党组织“回头看”工作；利用民情分析会、基层工作日，深入开展矛盾纠纷摸排调研，实现排查化解常态化。德治方面，积极开展“好公婆”“好儿媳”等评选，设立“光荣榜”，精心组织健康向上的群众性文体活动，广泛开展优良家风培育行动，着力减轻信教群众宗教负担，弘扬新时代家风文化，形成了崇德向善、和谐互助的社会氛围。突出服务引领，推进“党建联盟”，打造党群“共治圈”。强化多元主体协同治理机制，打造“多元化”“零距离”服务，实现阵地、文化、服务资源共享，解决好群众的急难愁盼。区域协作联动服务，强化社区支部纽带作用，与州市171个机关签订联盟协议，全面推动社区“党建联盟+”承诺践诺服务，试点推进社区“两新·红色驿家”，实行跨区调度，零距离服务。资源共享超前服务，建立社区资源需求公开栏和“三张清单”，机关支部结合工作职能，提供党建资源、服务资源；社区党支部与党建联盟支部共同开设“地摊讲堂”，联合党课成效显著。机关单位主动服务，深化机关党员整建制到社区报到服务工作，联点单位主动承包小区、联系居民开展服务，形成了支部共融、资源共享、服务共促、治理共抓的城市社区治理格局。
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