9月7日，泽库县召开驻村工作推进会议，进一步动员全县驻村工作力量，统一思想、强化措施、压实责任，充分发挥第一书记和工作队员驻村帮扶作用，推动我县乡村振兴工作高质量开展。同时，对驻村工作进行阶段性回顾总结，并对下一步工作进行安排部署，确保驻村各项工作顺利开展。县委书记王吉德出席会议并讲话，县委副书记、县长尼玛才仁主持会议。
王吉德指出，驻村帮扶是一项长期性的制度安排，同脱贫攻坚阶段相比，新阶段驻村帮扶工作呈现出派驻村类别更多、职责任务更重、派出单位责任更加明确、人选把关更加严格等四个方面的变化，也就意味着大家面临的困难和挑战更加艰巨，肩上的责任和使命更加巨大。面对新阶段驻村帮扶工作的新变化，各乡镇党委要配合组织部门认真抓好落实，进一步建立健全工作机制，加强能力培训、管理激励、保障关爱和宣传引导，推动驻村干部沉在村里、干在一线，有效激发干事创业热情，在全面推进乡村振兴中发挥更大作用。
王吉德强调，要充分认识驻村工作重要意义。各驻村第一书记及工作队要提高政治站位，深刻认识开展驻村工作是贯彻党中央决策部署的重要体现，是聚焦“四地建设”，聚力“六个坚持”的重要举措，是加强基层党组织建设的重要体现，是培养锻炼干部的重要平台。要精准把握重点工作任务。各驻村第一书记及工作队员要准确把握“五项重点任务”，主动深入群众、密切联系群众、热情服务群众，同群众打成一片、想在一起、干在一起，以实现好、维护好群众最关心、最直接、最现实的利益为出发点和落脚点，结合村（社区）实际情况，重点围绕抓班子、谋发展、办实事、保稳定四个方面开展工作。要严守驻村纪律和工作要求。各驻村工作队要自觉接受属地乡镇的统一领导，认真执行驻村工作纪律，吃住在村、工作在村，不当“走读干部”，有事外出必须履行相关请销假制度，在重要节点、敏感时期、重大节庆期间保持全员全时在岗在位，克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，做到思想不松、责任不松、措施不松，切实防范化解各类安全风险，确保平安驻村、健康驻村。王吉德要求，在新阶段，要高度重视驻村工作，对驻村干部要坚持严管与厚爱相结合。县乡两级要严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度，引导驻村第一书记及工作队员勇担当、善作为，积极支持和指导村“两委”共同做好各项工作，遇事共商、问题共解、责任共担。进一步细化实化激励政策，突出“重基层、重一线、重实绩”的鲜明导向，足额保障驻村帮扶工作经费，按规定发放驻村干部生活补助、交通和通讯补贴，关心驻村干部工作、生活、思想动态，及时消除“后顾之忧”，为驻村干部扎根基层、干事创业提供必要条件，激发驻村干部主动投身一线建功立业活力。
尼玛才仁强调，驻村干部奋战在基层，是方针政策的宣传者，也是实践者，需要准确理解、全面把握中央的路线、方针、政策，真正把相关政策的基本要求与基层的实际工作相结合，既要做到具体问题具体分析，又要灵活运用政策解决实际问题。在全面推进乡村振兴的重要历史阶段，驻村工作队员要围绕全面推进乡村振兴多研究、多思考、多谋划、多用力，为产业提档升级谋新方、出新招，多为群众办实事、办好事，想百姓之所想，谋群众之所谋，切实将驻村的“辛苦指数”转化为人民群众的“幸福指数”。会上通报了全县驻村工作开展情况。会议以视频会的形式召开，在家的副县级以上领导干部，县直各单位、各部门主要负责人在主会场参加会议。各乡镇党委书记、乡镇长、党委副书记、组织委员、驻村第一书记和工作队员在乡镇分会场参加会议。
[责任编辑：亚君]
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