自“转作风、勇争先”作风建设行动开展以来，尖扎县人社局锚定目标要求，积极部署安排，细化工作举措，通过“点”“线”“面”结合，从党员干部学习、单位条线查摆、为群众办实事三个方面出发，创新举措，进一步改进工作作风、提高服务水平、提升工作效能，将作风建设年活动真正落到实处。

点上发力，坚持在“学”上下功夫，增强党员干部战斗力。一方面领导干部带头学。县人社局先后八次召开党组理论学习中心组集体学习，专题学习习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神以及省州县党代会精神、政府工作报告中关于民生部分重要论述；另一方面组织各支部党员分别以集中学习、个人自学等多种形式及时跟进学习，截至目前，召开专题会议6次，主题党日活动2次，集中学习8次。通过开展相关活动，不断提升全局干部思想，锤炼过硬作风，进一步提升基层党组织凝聚力。

线上延伸，坚持在“查”上出真招，提升队伍软实力。召开“转作风、勇争先”作风建设行动工作会议，全体干部职工紧密联系实际，通过对照症状自己找、征求意见深入找、同志之间相互找等多种形式，深入查摆作风方面存在突出问题，确保找准找实存在问题。对查摆出的问题列出问题整改台账，明确整改措施和整改时限，截至目前，全局干部职工共查摆共性问题6条，个性问题46条，均制定详细问题清单、整改措施及个人自查报告并已全部整改落实到位，达到了沟通思想、找准问题、增进团结的目的，营造了良好的干事创业氛围。

面上铺开，坚持在“实”上践行动，激活为民办事新活力。县人社局以“转作风、勇争先”作风建设行动为契机，结合“送政策进企业”“根治欠薪夏季专项行动”“春风行动”等活动，为群众解释相关政策，并帮助群众准备办事材料，持续深化“人社快办行动”；定期组织开展人社干部练兵大比武等实践活动，提升窗口工作人员综合素质，全面推进人社系统作风进一步提升、群众满意度进一步提高；截至目前，全县城镇新增就业341人，农村劳动力转移就业7756人次，解决举报投诉案件138起，城乡居民养老保险参保33740人，失业保险参保145家2715人，工伤保险参保313家8985人，60名“三支一扶”高校毕业生已实现全员上岗。