今年以来，尖扎县人社局认真贯彻落实全国、全省和全州人社工作会议精神，重点围绕实施就业优先战略、健全社会保障体系和加强新就业形态劳动者权益保障这一主线，把防疫情、保安全、促就业、保稳定贯穿工作始终，深化改革，创新思维，统筹谋划，积极推进各项工作，通过认真做好“三项服务”实现公共服务更加优质高效。

探索多维服务，提升劳动就业水平。及时创建微信公众号服务平台，为群众提供“实时、高效、方便、快捷”的线上“一站式”公共就业创业服务。举办线上线下专场招聘会14场，为高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、失业人员、下岗职工等就业困难群体精准推送岗位共2270余个，用人单位共684家，入场求职人员600余人，先后发布用工信息141余条，提供职业指导和政策咨询237人，初步达成就业意向人数39人，发放就业创业优惠政策宣传册5000余份。

推行综合服务，增强社保服务能力。按照“前台统一受理，后台分层办结”的综合柜员制服务模式，将参保登记、申报缴费、待遇审批、基金支付等经办业务整合至14个服务窗口，真正实现“一厅受理、一站办结”。联合县财政局、县卫健局全面落实全县乡村医生养老保险补助，从预算资金中为全县104名乡村医生缴纳城乡居民基本养老保险5.2万元（500元/人/年），并列入财政预算，切实提高了乡村医生养老待遇。

强化信息服务，促进劳动监察工作。大力推进“尖扎劳动保障监察”微信公众平台建设及应用，随着“公众号”关注人数的增加，将农民工工资保证金返退公示从“线下”公示全面改为“线上+线下”双公示，多维度接受农民工的监督和举报投诉，为劳动者“掌上”维权提供了便利条件。