凝心聚力担使命 踔厉奋发谱新篇

——尖扎县召开人力资源和社会保障工作会议

为深入贯彻落实党的二十大精神和省、州人力资源和社会保障工作会议精神，3月20日，尖扎县召开人力资源和社会保障工作会议，总结2022年度全县人力资源和社会保障工作，安排部署2023年度工作。县政府副县长卓玛吉出席会议并讲话，各乡镇、县直各部门主要负责人以及人社系统相关人员共50余人参加。

会议指出，过去一年，全县人社工作在县委、县政府的坚强领导和各级有关部门的倾力支持下，全县人社系统紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作目标，统筹疫情防控和经济社会发展要求，勇毅前行、砥砺奋进，顺利完成了各项工作目标任务，交出了一份上级认可、群众满意的答卷。

会议强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，全县人社系统要全面落实县委、县政府的决策部署和全省、全州人社工作会议的安排要求，践行以人民为中心的发展思想，牢牢把握高质量发展这个首要任务，促进人才增量、质量提升、活力迸发。一要深入实施就业优先战略。持续做活就业政策，继续认真落实就业再就业的各项优惠政策，扎实推进职业技能提升三年行动，持续推进农村劳动力转移就业工作，加强劳动力跨区域精准对接，发展劳务组织和经纪人，拓宽市场化社会化就业渠道，促进高质量充分就业。二要加快完善覆盖城乡的社会保障体系。持续做强社会保障,在制度覆盖的基础上推进重点人群覆盖，适时提高城乡居民基础养老金标准，加强特殊工种提前退休审批管理。从严从紧落实基金风险防控要求，强化规范社保资金管理，继续抓好工伤、失业、养老、医疗、生育保险各项工作,推动民生保障政策落地见效。三要实现劳动关系更加规范和谐。以推进保障农民工工资支付制度落实为抓手，下大力气抓好工程建设领域等源头治理工作，加快“根治欠薪”工作制度建设，健全欠薪预警机制，畅通农民工维权途径，对拖欠农民工工资的责任主体实行黑名单制度，开展联合惩戒，努力形成不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪的社会氛围。