今年以来，尖扎县聚焦“四员”力量，护航高校毕业生求职就业创业，实现了全县高校毕业生就业局势总体稳定。一是贴心服务送岗，当好资源对接“组织员”。精心组织“春风行动”暨东西部劳务协作各类专场招聘会11场，现场提供就业岗位5600余个，达成就业意向220人，有效促进人力资源的优化配置与高效流动。开通“尖扎就业”抖音号，高频次推介天津市东疆、江苏省南通援建城市和省内、县域适合高校毕业生等青年群体优质岗位，线上直播带岗4场，线上观看人数5.6万人,达成就业意向130人；组成小分队赴各乡镇“送岗下乡”，为145名“雨露计划”毕业生送去省内外、县内岗位共268个。积极落实“三支一扶”计划及事业单位公开招聘工作，拓宽基层留用渠道，多措并举促进高校大学生扎根基层成长成才。2024年，共招募“三支一扶”人员60名，公开招聘事业单位工作人员1名。依托东西部协作和对口支援工作机制，先后招录“尖扎户籍”高校毕业生赴天津市滨海新区事业单位就业10人，完成招募“雏鹰计划”专项岗位人员8名。二是精准政策解读，当好政策普及“宣传员”。利用“尖扎宣传”“尖扎就业”微信公众号，发布《致2024届高校毕业生的一封信》，公布就业创业公共服务事项，为高校毕业生提供就业登记、求职服务、申请创业服务、办理灵活就业社保补贴、档案接收、人事考试等办事指南，为高校毕业生提供清晰、便捷的人才服务和政策指引。举办各乡镇、各社区就业专干就业创业政策宣讲暨业务培训会，发放《尖扎县乡村振兴就业创业政策指南》2500余份，用藏汉双语进行详细解读，切实打通政策宣传“最后一公里”。以“人社服务进万家”活动为抓手，借助互联网公众平台，高频次、多渠道发布高校毕业生创业补贴、社保补贴、见习补贴等七项补贴政策，制作《高校毕业生就业创业具体政策措施》口袋书，通过各类线下招聘会、政策宣讲会、就业统计政策进社区等活动发放给公众，积极引导高校毕业生就业创业。三是精细就业帮扶，当好困难群体“服务员”。依托人力资源和社会保障电子政务工程金保系统比对、电话摸排建立帮扶“台账”，为精准服务提供信息支撑。对人社部求职登记小程序中进行登记的181名高校毕业生实现就业156人，就业率86.1%；对金保系统中登记的135名高校毕业生提供“1131”服务，通过点对点短信推送、提供招聘信息、见习岗位等形式，为高校毕业生提供丰富的就业服务资源，平均每人就业服务6次以上；对145名“雨露计划”毕业生进行“一对一”就业专项服务，截至目前，“雨露计划”毕业生就业升学率达91.6%。联合各乡镇和社区摸排未就业高校毕业生人数和就业意愿，采取集中宣讲、送岗上门等方式，为65名高校毕业生开展“一对一”就业服务并建立跟踪台账。邀请有关专家开展2期就业创业能力提升培训班，有效提高了高校毕业生应试能力。四是精准施策稳岗，当好政策兜底“保障员”。实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，落实高校毕业生就业政策。充分利用就业补助资金，为58名就业困难高校毕业生安置公益性岗位，享受岗位补贴43.8万元，为1名高校毕业生发放一次性创业补贴1万元；为3名高校毕业生发放省外务工交通补助0.3万元。大力开发高质量见习岗位，积极落实高校毕业生“百万就业见习”岗位募集计划，搭建青年实践锻炼和用人单位选人用人对接平台。全县设立2家优质就业见习基地，开发30个见习岗位，年底预计发放见习补贴5.3万元，为高校毕业生提供参加岗前锻炼，积累工作经验。