新华社北京2月23日电 （王子凯 姜琳） 为满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，促进毕业生及早实现就业创业，人力资源和社会保障部近日印发通知，部署开展2022年3月至6月在全国各高校开展“公共就业服务进校园”活动，明确六方面服务举措。

一是政策宣传进校园，开展就业政策宣传活动，汇总发布本地毕业生就业政策清单，重点涵盖就业扶持政策、权益保障政策、人才流动政策、风险案例提示，列明政策内容、经办机构、经办流程，确保看得懂、算得清、用得上。

二是招聘服务进校园，动态归集发布岗位信息清单，重点涵盖本地区重点企业、重大项目和“专精特新”小微企业招用工信息，机关事业单位、基层服务、重大专项人员调配等公共部门岗位，以及科研助理、实习见习等岗位。

三是就业指导进校园，组织专业力量开展职业指导，提供职业能力测评、生涯规划、职场适应、职场导航、就业训练营等服务，增加职业体验活动，引导毕业生进园区、进企业、进市场，帮助毕业生掌握求职技巧，提升职业认知。

四是创业服务进校园，遴选优质创业课程、创业师资进校园，对有创业意愿的毕业生及时组织创业培训，主动为创业者提供创业服务，落实场地优惠、创业政策支持，组织毕业生参加创业创新大赛，提供项目、资源对接平台。

五是职业培训进校园，对接市场需求开设中短期技能培训班，增加新职业、新技能等培训，开展职业资格制度和人才评价改革咨询，组织“大国工匠”“技能大师”为毕业生展绝活、授经验、传心得，引导毕业生增强职业精神、实现技能就业。

六是困难帮扶进校园，加强对零就业家庭、低收入家庭、残疾等毕业生就业帮扶，加大岗位推介力度，做好心理辅导和思想疏导，对因各种变故新增的困难毕业生及时补发求职创业补贴，对中西部地区、少数民族等毕业生加大就业支持。

教育部数据显示，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。