2025年1月25日 星期六 农历甲辰年(龙) 冬月廿三
现在的位置:首页 / 黄南要闻 / 部门动态

黄南州突出“五抓五促” 着力提升新时代基层党建工作质量

    发布时间:2019-05-08     作者:张海正

  为深入贯彻落实全国、全省组织部长会议提出的关于提高党的建设质量的重要精神,黄南州突出把党的建设质量摆在突出位置,以质量是否过硬作为衡量落实基层党建任务成效的标尺,从抓责任落实、抓基本管理、抓工作载体、抓精准培训、抓关键环节五个方面入手,全方位提升新时代基层党建工作质量。

  抓责任落实,促担当作为。一是建立党建责任清单制度。建立基层党组织书记抓基层党建责任清单、任务清单、问题清单、实绩清单四项责任清单,逐级分解任务,层层传导压力,推动基层党建工作责任“实体化”。二是落实全方位督查制度。采取不打招呼、随机抽查、明察暗访等方式,把党建工作纳入州委大督查和巡察的主要内容,督促各级党组织书记时刻牢记主责、扛起主业、当好主角。是完善党建联述联评联考制度。实行党组织领导班子和党组织书记任期内党建工作承诺和年度工作承诺制度,切实发挥好述职述党建、群众评党建、考核考党建、选拔任用干部看党建的“指挥棒”作用。是实行党建工作例会制度。州委书记每季度随机听取2个县和10个州直党委(党组)书记抓党建工作汇报;县委书记每年不定期深入所属乡镇调研督办基层党建工作;乡镇党委书记每年经常性深入所辖村(社区)指导督办基层党建工作。是落实党建工作约谈问责制度对工作推进不力的基层党组织书记进行及时约谈提醒,对推进基层党建各项重点任务不作为、慢作为、乱作为的基层党组织书记从严实施问责,有效激发基层党组织书记抓党建、提质量、争一流的内生动力,切实提高基层党建工作质量。

  抓基本管理,促规范提升。一是做实基本教育着力打造“新时代学习大讲堂”等黄南特色理论学习品牌,教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持不懈用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是健全基本组织围绕开展“基层组织体系建设年”行动,紧盯基层社会治理薄弱点、空白点,在村(牧)民小组、社区楼宇片区健全完善党的组织体系,探索建立区域型、网格型党组织,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。夯实基本建设树立一切工作到支部的鲜明导向,全面推行“一表一册一规范”,即《主题党日安排表》《党支部标准化建设工作手册》《党支部工作规范》,为推进党支部工作规范化标准化建设提供政策“一本通”、工作“一本清”。壮大基本队伍坚持把政治标准放在首位,严格执行发展党员工作程序,全面推行发展党员全程纪实制度和责任追究制度。制定农牧区无职党员设岗定责制度、党员联户制度,确保党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。落实基本保障推动人财物向基层倾斜,采取生活救济、纳入低保、提供服务等办法解决党员生产生活中的实际困难,确保广大党员平时有人关心、遇事有人受理、困难有人帮扶、问题有人解决,不断增强党员的归属感。

  抓工作载体,促提质增效。一是实施“党建+”工程。持续推进“党建+”行动,形成社会稳定靠党建保障、民生改善靠党建促进、乡村治理靠党建规范、社会和谐靠党建引领的大党建格局,巩固夯实党在基层的执政根基。实施“党群连心”工程。在各领域党组织中开展承诺践诺“支部在战斗、党员在行动”活动;在乡镇和村(社区)组建党员志愿服务队和党员小分队,建立长效机制;在社区完善精准定向服务机制,形成“党建引领,共筑和谐”的良好局面。实施“抓乡促村”工程。将“抓乡促村筑根本 三级共创示范县”工程纳入州委党的建设和全面深化改革工作总体部署,按照推进“六化”建设(内部设置科学化、工作运行规范化、为民服务高效化、日常管理信息化、党建工作精细化、干部考评精细化)和落实“六个基本”(激活基本组织、建强基本队伍、抓实基本活动、开展基本服务、完善基本制度、落实基本保障),为实现达标创造有利条件。四是实施“智慧党建”工程。运用互联网思维,构建州县乡村四级党员管理服务“智慧党建”平台,打造覆盖全州立体化党建工作阵地,实现网上网下党组织有声音、有服务、有影响力。五是加强党建智库建设。筹备成立黄南州党建研究会,建立党建研究智库,聘请省内外党建研究领域知名专家担任党建顾问,为全州党建工作提供智力支持。

  抓精准培训,促队伍建设。抓实党建指导员选派和培训工作。州县两级严格按照政治强、作风硬、素质好、能力强、守纪律的要求向所属基层党组织选派党建指导员,把党建指导员队伍培训纳入全州党员干部教育培训体系。二是持续深入开展基层党组织书记集中轮训。以开展“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,州县乡分级负责,分领域分层次对基层党组织书记进行集中轮训,确保覆盖面达到100%。示范带动广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。三是强化基层党务工作者能力提升培训。本着“缺什么、补什么”的原则,针对全州部分党务干部特别是新任职基层党务工作者的业务短板,通过业务专题培训、观摩交流学习、赴外考察培训等方式,有效提升党务工作者业务能力。四是扎实开展基层党员党性教育培训。充分利用各级党校和“一县一基地”向农牧员开展多形式分层次全覆盖的党性教育培训,确保培训覆盖面达100%;制定机关事业单位、中小学校、“两新”组织、社区党组织培训计划,确保培训覆盖面达100%。

  抓关键环节,促典型引领。一是坚持品牌引领持续推进党建品牌工作与基层党建重点工作相结合,确保品牌出成果、成果出亮点、亮点成经验,不断提升基层党建工作质量,着力推动基层党建工作提标升级。二是注重典型带动按照“点上突破、面上提升,以点带面、点面结合”思路,认真挖掘先进典型事迹和经验材料,推进基层党建工作整体提升,让“比学赶帮超”在全州蔚然成风。完善表彰机制结合庆祝新中国成立和青海解放70周年系列活动,开展首届“黄南好支书”评选活动、全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者、先进基层党组织及扶贫驻村第一书记表彰活动,调动基层党员干部干事创业的内生动力。四是强化党建宣传确定每年7月为党建宣传月,制定《基层党建宣传月实施方案》,利用群众喜闻乐见的民间文化资源和形式,对全州基层党建工作的经验做法、工作亮点、先进典型和取得的成效进行全面总结宣传报道,进一步提升基层党建工作的宣传面和覆盖面。

[责任编辑:]
406