黄南新闻网讯  近年来，黄南州积极推进“互联网+医疗健康”信息化建设，全州各级医疗卫生机构依托互联网技术，不断提高医疗服务、管理水平和诊疗能力，群众就医获得感明显提升。

打破信息孤岛，促进医疗机构间信息互联互通。在推进公立医院综合改革中，全州各级公立医院结合县域内常见病、多发病实情，加大对重点专科建设和远程医疗会诊系统等的建设力度，借助对口支援有力时机，进一步提升医疗信息化建设水平，全州综合医院先后与5家省级医院、10家省外三级医院开通远程医疗会诊系统，建立了以电子病历为核心的医院数据系统、检验信息传送系统、图像传送系统等的远程医疗信息系统，与省级信息平台信息实现互联互通。州人民医院与天津泰达医院开通远程心脏门诊和会诊查房信息系统，州人民医院、尖扎县人民医院、泽库县人民医院、河南县人民医院分别与对口支援医院开通磁共振远程会诊，实现病人与专家面对面交流，让患者享受到了先进诊疗技术。此外,尖扎县人民医院在与青大附院建立远程会诊基础上，分别与辽宁省葫芦岛中心医院、秦皇岛人民医院开通了远程会诊专线和核磁共振远程会诊专线，并投资200余万元，完善县医院以电子病历为核心的信息系统。借助省级卫生专网开通了县医院与各乡镇卫生院教学、培训、会诊系统，11所乡镇卫生院信息化全覆盖，全县所有乡镇卫生院（所）卫生专网建设和全省健康保障一体化服务平台对接工作全面完成。在“互联网+医疗健康”模式推进工作中，尖扎县人民医院加强信息化建设，推动医院分配制度改革，实现医院管理、医疗、考核及行风建设综合信息化管理，对医疗质量、医疗工作量、医疗工作效率、医疗成本、医德医风、工作考勤进行过全程动态信息化管理。医疗费用增长率较医改前平均水平降低43.71%，药占比较医改前降低43.06%，挂号、诊察、床位、治疗、手术和护理收入总和占医疗收入比重较医改前平均水平增长14.49%，医务人员绩效工资由开始时的350元/月提高到现在的2022元/月，充分调动了医务人员的工作积极性，提高了医疗质量和服务水平，降低了运行成本，公立医院的公益性得到了体现。

加大资金投入，提升各级医院信息化管理水平。加强各公立医院不断加大资金投入力度，提高信息化管理水平，泽库县政府投入232万元对县级公立医院信息化建设进行升级改造，建立了信息化绩效考核系统；尖扎县人民医院补充、升级、开放信息管理模块权限及扩增信息管理模块18套，实现了标准统一、功能完善、数据共享、互联互通；州人民医院争取天津援青项目资金200万元，对现有医院信息管理系统提质升级，新增供应室追溯管理系统、医疗服务质量评价系统、不良事件上报系统、物流管理系统、院感管理系统等14个信息化管理软件，投入730万元购置了大型平板数字血管减影仪，有力提升了医院信息化管理水平。此外，通过加大对口支援工作力度，积极提升州域内公立医院信息化建设水平，天津市援助总价值2989万元2套半移动式模块化磁共振系统和1辆磁共振医疗车；辽宁省葫芦岛市解决尖扎县人民医院能力建设医疗帮扶资金100万元；天津华海高圣医疗科技发展有限公司援助300万元，州人民医院自筹900万元购置了核磁共振设备，磁共振设备实现州域全覆盖，远程会诊全联通；尖扎、河南、同仁、泽库县共投入265.36万元，为家庭医生签约服务团队配置智能家庭医生服务平台51台，通过建立健康管理平台，依托QQ、微信、手机客户端等载体，针对老百姓实际需求，家庭签约医生为患者提供微信在线常见病、慢性病处方，逐步实现患者在家复诊，使居民慢性病、老年性疾病可以在家护理、在家康复，极大提升了老百姓的医疗服务获得感，真正发挥家庭医生的健康“守门人”作用。数据显示，2018年，黄南州医疗卫生机构门诊人次达到38.2万，增速为2%。其中全州公立医院门诊人次31.4万人，增速首次超过13%。

创新多元模式，群众共享“互联网+医疗健康”红利。根据地理、交通、人口等地方特点，充分利用“互联网+医疗健康”技术优势，同时通过依托省州二级以上医院医联体、县级医院县域医共体的全面推进等机制创新，有效弥补了医疗资源分配不均、基层卫生医疗服务能力不足等短板。通过建立医联体、医共体，把大医院与基层医院、连接起来，帮助老百姓在家门口及时享受优质的医疗服务。今年以来，全州实现纵向性、紧密型、互通式医联体、医共体基层全覆盖。大力推进“互联网+医疗卫生”服务，依托全民健康信息平台，推进智慧健康医疗服务。95%以上的公立医院接入省级全民健康信息平台。各级医院HIS、PACS、LIS系统全面升级，供应室物品追溯管理、院感、质控、电子病历、临床路径、合理用药监管、医疗护理质量控制和物流系统均实现了信息化管理和全程监控。老百姓在州、县、乡镇就能享受到省、州同质医疗服务。