3月10日，同仁县聚焦脱贫攻坚一线干部在思想、能力、作风方面的短板弱项，找准干部教育培训服务脱贫攻坚的发力点、立足点、落脚点，精准化举办脱贫攻坚专题培训，为认真贯彻落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，全面做好迎接国家第三方评估验收工作，确保高质量完成脱贫攻坚目标任务“充电续能”。

找准发力点，确保培训对象“准”。认真贯彻落实《省委省政府关于深入开展“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”活动》要求，聚集短板、漏洞、弱项，对标脱贫攻坚目标任务，突出重点岗位和重点对象，对全县部门和“三联三促”各联点单位负责人、扶贫（驻村）工作队全体成员、乡镇全体干部和新调整村“两委”班子开展分级分层培训，使其精准掌握脱贫攻坚扶贫方针政策、精准扶贫精准脱贫工作方法，切实发挥扶贫一线干部“生力军”作用，将培训成果转为推动工作的具体举措，着力提升带领群众致富的能力，共同推动如期实现全县高质量脱贫。

抓好落脚点，确保培训效果“好”。坚持线上线下相结合、集中与分散相结合，因地制宜、因时制宜，分四个会场、四个学时开展培训，全县共557人参加培训。培训期间，广大学员始终保持积极的精神状态和饱满的学习热情，课堂上，虚心学习、专心听讲，认真记好笔记；课堂外，相互交流、相互探讨，取长补短、共同提高。通过培训，有效解决了干部面对政策理解把握不准、落实有偏差的问题和众多的统计表格不会填、填不准的困惑。进一步明确了精准扶贫、精准脱贫的重点和方法，增强了工作的针对性和实效性，提高了研究攻坚问题和解决攻坚难题能力，激发和深化了全县干部合力打赢脱贫攻坚战的信心和决心。