走进同仁县加仓玛村，孩子们正在阳亭下嬉戏，四周树木翠绿，花开正艳。穿过树丛，村广场北侧的教室里可谓热闹非凡。

老师正在黑板上描绘唐卡绘画中的度量经，课堂下参加老老少少的加仓玛村民正认真细致的临摹学习着……这是同仁县就业服务局开展的职业技能培训班，以提升村民就业技能，拓宽村民的就业渠道，实现就业增收。

“结合省政府办公厅下发的１２９号文件精神，着力提升农牧民技能，确保每人能扎实掌握１至３项技能，增强农牧民群众外出就业能力，并根据农牧民需求，现已在吾屯村和加仓玛村分别开展了每村５０人，为期１１０天的２期唐卡培训班，并且严格按照农牧民技能培训方案发放补助。”同仁县就业局办公室主任刘创军说起今年采取的稳就业政策时说道。

拉毛卓玛是这期培训班的学员，由于要照顾家庭，不便外出打工的她，对这次培训抱有很大的期望，一听到就业培训就第一个报名参加。拉毛卓玛高兴地说，“经过这几十天学习后，我基本掌握了基础的唐卡描边和画布、画框的制作，希望结业后能够在周边的画院或者家庭作坊找一份工作就业……”

“为高校毕业生提供创业贷款以及职业能力提升培训”

“举办大型招聘会，提供１８８６个就业岗位”

“开展网络招聘会，提供就业岗位３３８１个”

“企业、合作社吸纳稳定就业三个月以上，分别奖励用工单位和就业者一千元现金”

“农牧民外出就业，签订劳动合同有补贴，跨省还有交通补贴”

……

一系列的就业、创业好政策，解决了群众的生产生活的后顾之忧。

在全州复工复产的关键时期，同仁县就业服务局为进一步加强农牧民劳动力输出、返乡人员就业等各项工作力度，实现城乡劳动力增收，积极开展工作，采取对应措施。联合同仁县扶贫局对全县易地搬迁集中安置点贫困劳动力及非贫困劳动力进行调查摸底，建立基本信息台账，开展技能培训；同天津积极对接争取资金，认定就业扶贫车间，吸纳建档立卡贫困劳动力就近就地就业；继续利用“同仁就业”微信平台和服务号发布、更新就业服务信息，向农牧民群众推送服务、培训信息、就业援助政策；开展小额担保贷款业务，鼓励城镇登记失业人员资助创业；积极对接善课思培训机构，为高校毕业生举办免费线上能力提升培训；开展劳务品牌推介工作，支持发展“公司＋农户”“公司＋个人”多元经营模式，切实为农牧民群众增加就业岗位，增加收入。

稳住就业，保障民生，就能激发全社会的活力和潜力，不断培育更多经济新形态，创造更多的岗位和机会，有效恢复群众对未来的信心，更有助于推动经济社会生活重回正常轨道。