8月5日，黄南州人力资源和社会保障局召开党组扩大会议学习传达州委十二届十次全体会议精神，局党组各成员、局属各单位负责人、局系统全体党员参加会议。

会议认为，州委十二届十次全体会议为坚持党建引领，加强制度建设，推动全州人社工作高质量发展，指明了方向，提供了根本遵循。州人社局将在社会治理“黄南模式”人社化上下功夫，着力从六个方面抓好落实。一是坚持党建引领，全面开展“活力人社、惠民先锋”项目化党建品牌创建活动，着力打造模范政治机关。找准促进党建与人社工作深度融合的切入点，从增强政治素质、强化组织建设、提高工作效能、推进正风肃纪、丰富活动载体等5个大的方面开展党建品牌建设。二是强化思想建设，提高党员队伍为民服务意识。坚持每周四党组扩大会议学习制度，持续强化学习强国、黄南先锋、法宣在线、人社练兵比武等线上学习阵地，着力打造“指尖上的课堂”，树立“学习生活化、生活学习化”理念。三是强化制度建设，为人社工作规范化建设提供保证。强化议事规则、队伍建设、调查研究、来信来访等制度建设。完善《干部职工岗位手册》，让每个党员干部立足岗位展风采，汇集人社力量，争当惠民先锋。四是强化作风建设，提升人社队伍服务效能。持续优化便民服务，大力开展“人社服务快办行动”，实现近百项业务“一网通办”、“最多跑一次”。五是强化人社惠民政策落实，增强人民群众获得感、幸福感。围绕“六稳”“六保”，全力以赴抓好稳就业，扎实筑牢民生之本，城镇登记失业率稳定控制在3.5%以内。实现全州城乡居民养老保险全覆盖，全面织密社保之网。落实疫情防控社保“减免返还”政策，切实帮助企业复工复产。创新推动人才治理，积极创建稳定的专业技术人才建设机制，进一步优化人才环境。广泛宣传《保障农民工工资支付条例》，全力推进清欠农民工工资工作，着力构建社会和谐稳定。六是为决战脱贫攻坚、决胜全面小康贡献人社力量。在落实好人社领域扶贫政策上持续发力，全面推进贫困劳动力培训和转移就业，继续保持建档立卡贫困户技能培训、养老保险全覆盖。协调天津市滨海新区落实事业单位工作人员定向招聘扶贫政策，促进高校毕业生走出黄南就业创业。