11月12日，黄南州召开省委选派年轻干部座谈会，全州各市（县）、乡（镇）21名省委选派年轻干部代表参加座谈。州委常委、组织部长陈容出席会议并讲话。

座谈会在轻松热烈的氛围中进行，省委选派年轻干部代表结合自身成长和经历，交流分享了工作经验。有的谈生活感受，有的谈工作体会，有的谈意见建议。座谈中，年轻干部代表、泽库县委副书记谭晟谈到：“我来到黄南以后，黄南就是我的家，就是我重新战斗的新起点，半年多来，我感受到了基层工作的酸甜苦辣，我要把在省直机关的工作经验，通过在基层的实践中转化为为民服务的干事本领”。同仁市黄乃亥乡副乡长杨倩动情地说：“任职以来我学会了改变，学会了入乡随俗，每次入户看到老百姓热情洋溢的笑脸，我都觉得特别有成就感，我已经深深爱上了黄南这片热土”。尖扎县马克唐镇镇长应芳臣说：“半年来我对乡镇工作产生了热爱之情，也有了处理基层复杂工作的思路和能力，但调查研究能力还有些欠缺，今后要在工作中加以改进”。河南县优干宁镇副镇长王万春感慨地说：“基层工作比我想象的要复杂很多，只有不断学习，才能提高自身素质更好地服务群众”。

座谈会上，与会人员一起学习了习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神。大家一致认为习近平总书记的讲话高屋建瓴、立意深远，为年轻干部的成长成才、更好地肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。会议还重温了省委常委、组织部长王宇燕在选派年轻干部到县乡任职集体谈话会上的讲话要求，大家表示在今后的工作中，切实按照王宇燕部长的讲话要求，迅速进入角色，积极融入到本职工作中去，不断提升做好群众工作的能力和水平。

座谈会上，陈容对年轻干部提出三点希望：一要胸中有梦想。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在打造山水黄南、高质量推进“三区建设”的伟大实践中建功立业。二要身上有本领。当前，脱贫攻坚战已经进入夺取全面胜利的历史性时刻，“十四五”蓝图正在擘画，面对新任务新要求，年轻干部要在实干中提升“七种能力”，把经历变成经验、把阅历变成能力，砥砺品质、提高本领。三要肩上有责任。要把本职工作当作大有可为的事业来看待，满腔热忱投入到具体工作中去，深入基层、深入群众、深入实际，在解决群众的操心事烦心事揪心事过程中，提高群众工作能力、展现作为。