黄南州人力资源社会保障局按照州委要求，及时部署，精心组织，强化政治责任，以及时动员部署、狠抓学习教育、严格查摆整改、组织主题活动“四项”举措，扎实开展作风突出问题集中整治专项行动，全系统党员干部思想认识进一步提高，干部作风得到进一步好转，工作劲头进一步增强，确保整治成效转化为推动人社工作发展的真章实效。

及时动员部署，确保整治行动开好局起好步。10月10日，局党组召开州人社系统作风突出问题集中整治专项行动专题部署会，组织党员干部认真传达学习省、州关于作风突出问题集中整治有关会议精神，州委关于全州开展作风突出问题集中整治专项行动实施方案及各级领导的讲话精神，对全系统开展作风突出问题集中整治专项行动进行了安排部署。要求全体党员干部把思想行动统一到省州委决策部署上来，提高政治站位，增强政治自觉，全力开展专项行动。同时，印发局党组《开展作风突出问题集中整治专项行动实施方案》，明确开展步骤、内容、要求、措施等，成立作风突出问题集中整治专项行动工作领导小组和督导组，定期组织专题会议研究安排整治工作，强化督导检查，确保专项行动在全系统取得实效。

狠抓学习教育，增强开展专项整治行动自觉。印发《开展作风突出问题集中整治专项行动学习计划》，建立严格的学习考勤制度，明确学习时间、学习形式、学习内容等，用从严从实的制度要求保障学出本领、学出实效。10月以来，局党组组织召开作风突出问题集中整治专项行动专题学习会6次，开展观看爱国主义电影《八佰》主题党日活动1次。学习过程中将内容分解细化，要求每个领学人员提前熟读，领会精神实质。通过集体学习、领学、自学相结合方式，集中学习了十九届五中全会精神、习近平生态文明思想、《习近平谈治国理政》第三卷、《党章》《青海省作风突出问题集中整治专项行动专题部署会议》《州委关于贯彻落实中央和省委精神巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的若干措施》、人社领域业务政策等会议文件精神和法律法规，并要求各科室科长结合学习内容对培训就业、社会保险、劳动监察、人事人才等业务知识进行解读，确保内容充实、组织严密，学习教育不走过场、不走形式，为党员干部开展专项整治提供坚强政治思想保证。

严格对照查摆，推动作风突出问题扎实整改。重点对照州委《黄南州开展作风突出问题集中整治专项行动实施方案》要求，结合党员干部履职实际情况，聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、贯彻习近平生态文明思想等8个方面48项问题，全面深入查摆短板不足，建立了局党组、党员和干部职工个人“三项清单”，即：问题清单、责任清单、整改清单，全部明确整改措施、责任人和完成时限。查摆覆盖局系统乡科级以上领导班子3个，分别为局机关、州就业服务局、州社保服务局，检视问题8个，党员和干部职工检视问题32个。同时，要求人社系统每名党员和干部职工结合个人工作实际，动态查摆个人自身存在问题，提出针对性、操作性强的整改措施，限时予以整改。

组织主题活动，力促专项行动不断引向深入。11月2日，局党组书记芦光辉以“筑牢生态保护意识，切实加强作风建设，争当惠民先锋建设模范机关”为题，结合个人学习《习近平谈治国理政》（第三卷）、习近平生态文明思想的体会、感悟，以及作风建设专项整治、人社工作实际，从四个方面为人社系统全体党员干部讲授主题党课。11月10日，组织召开全系统学习领会《习近平谈治国理政》（第三卷）研讨会。局党组成员带头交流发言，党员干部全员全身心积极参加，每名党员干部结合学习思考、思想、作风和工作实际、存在问题、下一步工作思路谈体会、谈思悟，逐一进行交流研讨，掀起了人社系统学习《习近平谈治国理政》(第三卷)的热潮。通过讲授党课和专题研讨，进一步教育引导党员干部立足本职工作，直面问题，彻底整改，以更加履职尽责、更加恪尽职守的干事热情，为推动人社工作发展持续作为。