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【作风整治】黄南州切实加强公车监管

来源:黄南报     发布时间:2020-11-25    

黄南州直机关事务管理局以作风突出问题集中整治为抓手,坚持将专项行动与公务用车监管相结合,切实加强对部分单位保留车辆存在“无任务出行”和车载定位OBD掉线问题进行整改,多措并举推进作风整治在机关事务管理工作领域中取得实效。

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抓监管,严肃用车纪律。全州作风突出问题集中整治专项行动开展以来,为提高州直公车监管的严肃性,压实对各单位用车的监管责任,局党组对公车监管工作明确了“一把手”亲自抓,分管领导具体管,科长逐一落实的分工制度。行动期间,利用州直公车监管平台对全州各机关单位的公务用车使用情况筛查86次,对个别单位存在未申请用车造成的“无任务出行”与车载定位0BD离线的现象电话提醒19次,现场查看19次,并要求限期整改,确保各单位严格落实用车制度。

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敲警钟,筑牢红线意识。局党组每周听取上周公务用车调度和统筹情况汇报,并就各单位日常和节假日期间公车使用、管理提出具体要求,强调公车管理是作风建设的一个重要环节,公车监管关键在抓好落实。安排相关科室加强对用车单位和司助人员的思想政治教育和廉政意识提醒,通过发放通知及在微信群的提醒方式,要求各单位认真贯彻落实廉洁纪律,加强公车管理,杜绝公车私用,提高公务用车效率,节约开支,防止踩踏红线,自觉遵守车改后公车管理各项制度。

严制度,抓好人员管理。为加强州直公车监管平台司助人员的管理, 局党组利用此次作风整治行动要求科室指导平台车队深入开展作风整治行动,严格落实《平台司助人员考勤制度》《平台司助人员管理制度》,强化司助人员考勤管理,对自我要求不严,执行纪律较差的人员给予批评教育。同时修订了相关制度,安装了考勤设备,常态化组织驾驶员学习政策及交规交法,增强驾驶员的纪律意识、政治意识、安全意识、服务意识和责任意识,对存在的纪律作风问题认真查找、及时出台管理措施。
摸底数,理清发展思路。按照开展作风突出问题集中整治专项行动方案及活动计划,组织人员对三县一市进行了实地调研,详细了解各县市机关事务工作落实情况,摸清公房、公车及后勤服务底数,督促改进公房、公车监管及后勤保障中存在的问题及短板,提出下一步工作要求及措施,推进全州机关事务工作向好发展。

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