2月25日，黄南州部署开展千名干部下乡活动，明确从3月1日开始，启动以“巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴”为主题的千名干部下乡活动。抽调干部构成中，县处级干部比例不低于30%，科级干部比例不低于30%。强化州市县培训，保证下乡干部熟悉政策，清楚下乡任务和基本要求。黄南州要求干部下乡广泛宣传中央、省委和州委1号文件精神，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，推进党的各项强农惠农富农政策落地见效，并同步开展“我为群众办实事”实践活动，抓实三项工作。一是巩固拓展脱贫攻坚成果，帮助落实“四个不摘”政策，在产业培育、发展村集体经济、贫困户劳动就业、稳定收入等方面解难题、办实事。二是全面推进乡村振兴落地见效，帮助制定乡村发展思路，力所能及帮助村社开展村庄规划、乡村公共基础设施建设、农村人居环境整治等乡村建设行动。三是认真做好农牧业生产，帮助开展备耕春播，推进特色种植业、规模养殖业项目发展壮大，围绕村集体经济培育、技能培训、就业增收、村级治理等方面提供服务。突出五项重点。一是宣传好政策，把政策宣传贯穿干部下乡活动的始终，通过扎实的宣传和实践，提振信心，激发动力。二是了解好民情，切实把农牧民想什么、盼什么、急什么摸清、摸准、摸透。三是发展好经济，分析村情民意，制定好村级经济年度发展计划，办好民生实事，密切群众的关系。四是化解好矛盾，开展矛盾隐患大排查、大化解，促进乡风文明。五是巩固好基础，强化基层组织建设，加大新当选村“两委”班子成员教育培训力度，熟悉“三农”工作，发挥好基层党组织战斗堡垒作用。黄南州明确千名干部下乡活动纳入州级领导联县督导重点内容，联县州级领导同步开展调查研究、定期督查和明查暗访，州县直联点单位深入帮扶村开展宣讲。干部驻村至少走访两户以上贫困户，联系1名村干部，联系1个合作社，办成1件实事。
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