换届工作启动以来，黄南州紧紧围绕“五好三清”目标，聚焦选出好班子、形成好报告重点任务，周密安排，精心组织，为平稳有序开展市县乡领导班子换届打好基础。

强化政策学习，明确目标任务。召开州委常委会议，成立换届工作领导小组和工作机构，认真学习习近平总书记关于换届工作的重要讲话，中央、省委《关于认真做好市县乡领导班子换届工作的通知》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党地方组织选举工作条例》等相关政策，吃透弄懂市县乡换届相关规定。州委主要负责同志主持召开换届领导小组会议，研究审定《黄南州2021年市县乡镇领导班子换届工作实施方案》，明确换届总体要求、换届流程、时间节点、工作要点、具体要求等，对一市三县领导班子换届工作进行研究部署。组织召开专题培训，通过比对分析与上一届政策变化情况，细化梳理今年换届重点任务，确保换届工作有序推进。

深入调查研究，做好分析研判。坚持近距离、深层次、全覆盖摸清换届工作底数，组成工作组深入一市三县与领导班子成员进行座谈交流，逐一听取市县领导关于换届的意见建议及个人期望，掌握现任班子成员的思想动态，引导干部正确对待进退流转。深入乡镇采取调研访谈、无任用推荐、谈心谈话等方式，摸清乡镇领导班子和干部队伍现状，结合年度考核和平时掌握情况，对市县乡镇领导班子总体运行、整体结构、干部储备以及领导班子思想动态、履职成效、作风表现等情况，进行全面分析研判，建立分析台账、明确优化方向，撰写《一市三县领导班子现状分析报告》，为细化换届措施、把牢换届选人用人关、优化领导班子结构奠定坚实基础。

严明换届纪律，营造“三清”环境。坚持教育在先、警示在先、预防在先，多种方式深入宣传换届政策规定，结合全州组织工作会议、换届工作会议，把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实。组织人员深入一市三县开展谈心谈话，摸清干部思想脉搏、倾听干部心声，将严格遵守换届纪律、履行好换届风气监督责任等内容讲清楚讲到位，教育引导党员干部敬法畏纪、守住底线、不踩红线、不越雷池。通过黄南报、“黄南先锋”智慧党建平台转发换届风气监督教育短视频，发放换届纪律宣传资料、张贴换届风气监督举报公告等形式，深入宣传解读“十严禁”纪律要求。利用“12380”和来信来访、短信等举报平台，加强换届风气实时监测和风险排查，努力营造清明清正清新的换届环境。