【从严治党】同仁市启动一对一循环式派驻监督试点工作-黄南新闻网

主动作为解难题精准发力求实效

——同仁市“三个聚焦”启动一对一循环式派驻监督试点工作

同仁市纪委监委聚焦重点领域、试点任务、职能责任，启动派驻机构一对一循环式监督试点工作，着力破解基层派驻机构监督点多面广、对焦分散、力量薄弱、监督乏力等问题，进一步提升派驻监督质效。

聚焦重点领域，明确试点主体。黄南州纪委监委高度重视派驻机构一对一循环式监督试点工作，及时传达学习滕佳材书记批示要求和会议精神，确定由分管副书记、常委和联系部室主抓试点工作，召开试点工作协调会，安排部署试点工作。同仁市纪委监委第一时间向市委主要领导汇报，第一时间传达贯彻试点工作部署要求，统一思想认识，明确任务目标，成立试点工作领导小组。聚焦重点领域，确定试点对象，提出具体工作要求，有序推进试点工作。针对市教育系统资金多、项目多、权力集中，群众反映多、信访举报多、矛盾问题多等实际情况，确定在市教育局利用一个半月时间，先行先试开展派驻机构一对一循环式监督试点工作，为黄南州全面开展派驻机构一对一循环式监督提供经验，打牢工作基础。

聚焦试点任务，加强组织领导。及时研究制定对同仁市教育局开展派驻机构一对一循环式监督试点的工作方案，明确试点任务、监督重点，细化措施、方法、步骤。积极探索构建“书记主导、副书记主抓、派驻纪检监察组长负责、部门联动”的工作机制，建立重大问题沟通协商、问题线索移送、派驻人员监督管理三项工作机制。坚持选优配强工作力量，整合市纪委监委第一、第二派驻纪检监察组和市委巡察办6名人员，借助财政、审计2名专业人员，以市纪委监委第一派驻纪检监察组为主，组成试点工作组，明确责任分工，邀请市委巡察机构2名巡察组组长协助开展试点工作，确保试点工作有序推进。

聚焦职能责任，细化监督措施。结合同仁市教育局职能责任，紧盯“关键少数”，通过查阅资料、谈心谈话、实地察看、延伸了解等多种方式，重点聚焦教育系统践行“两个维护”、履行管党治党政治责任、持续纠治“四风”、整治侵害群众利益问题、选人用人、权力运行六个方面，以点看面、以下看上，以小见大、由表及里，全方位、深层次开展政治“画像”，检视差距不足，查找短板弱项，着力推动解决市教育系统突出问题，确保同仁市教育系统贯彻执行党的路线方针政策不折不扣，履行职能责任到位，管党治党全面从严。

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