12月31日，黄南州政协副主席张仕清带领州委州政府第三考核组一行12人莅临州人力资源和社会保障局，实地考察“活力人社、惠民先锋”党建品牌创建情况，看望慰问人社系统党员干部职工。局党组书记、局长芦光辉，局党组成员、州劳动监察队队长史海军、州社保局局长祁芳英等相关负责人介绍具体做法及成效。

张仕清指出，2021年，州人力资源社会保障局扎实开展党史学习教育，组织建党百年系列活动，以“活力人社、惠民先锋”党建品牌为抓手，从加强政治意识、意识形态建设、班子建设、干部培养、监督管理、制度建设、党风廉政建设等“七个加强”入手，推动人社基层党建全面进步、全面过硬，实现党员干部责任意识有新提高、精神面貌有新变化、人社业务能力有新提升。

张仕清要求，下一步，州人力资源社会保障局要立足为民服务窗口单位和政治机关这个职能定位，以创建模范政治机关为目标，坚持人社发展、党建为先，进一步深化“活力人社、惠民先锋”党建品牌创新发展，强化党建工作提质增效，以党建引领黄南人社事业高质量发展。一要坚持党的领导，不懈奋斗保障和改善民生。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把牢正确政治方向，树牢“抓业务必须先抓党建”理念，主要领导亲自抓，压实主体责任。二要坚持服务大局，对标落实党建工作新要求。坚持以党的建设为统领，主动把人社工作置于全州大局谋划部署、推动发展，深化意识形态建设，夯实工作基础，不断创建机关党建亮点，围绕工作目标任务落实抓创建、坚持突出人社工作特点抓创建，努力建设政治过硬模范机关。三要坚持人社为民，打造群众满意的人社服务。全面履行人社职能，以“有站位、有进步、有品牌”持续创新党建品牌，充分发挥就业创业、社会保障、人事人才、劳动监察人社“四大业务”职能，发挥典型引领和示范带动作用，持续提升人社党建品牌内涵。四要坚持考核监督，进一步强化结果运用。以目标考核作为推动工作的有效契机，进一步创新工作思路，优化服务措施，积极营造真抓实干、比学赶超的浓厚氛围，着力推动黄南人社工作取得新成效，再上新台阶。

局党组成员、副局长张志杰、赛虎，各科室、各单位负责人参加。