近年来，黄南州紧紧围绕“民生为本、就业优先”工作主线，着力打造群众满意的就业服务窗口，推动实现更加充分更高质量就业，全力服务经济社会高质量发展。

强化制度建设，促进规范管理。健全完善首问负责制等内部管理制度83项，修订办事工作流程16项，规范窗口工作人员文明用语，深入推进“无制、四公开、三亮明”工作制度，实现政策依据、程序、时限、补贴标准、办理结果、办事服务指南透明公开，切实提升窗口服务质量和办事效率。

简化办事流程，提升服务效能。大力开展“清事项、减材料、压时限”工作，扎实推行“互联网+人社”改革，建成使用公共就业服务大厅5个、服务点6个，通过关联事项“打包办理”、高频事项“提速办理”、所有事项“简便办理”，实现群众办事“跑腿”越来越少、材料越来越简、时限越来越短、体验越来越好。2018年以来，通过“一网通办”“一卡通办”办理就业失业登记事项6101人次、流动人员档案接受传递等服务事项1.32万人次。

搭建用工平台，做好供需对接。依托“12+N”项公共就业服务活动，强化特殊就业群体线上线下并行服务，以双语政策解读为主线，通过月月有活动、周周有信息、天天有服务，实现群众对政策待遇“看得懂算得清”。2018年以来，累计落实就业补助资金和政策补贴55632余万元，城镇新增就业6989人，农牧区劳动力转移就业92518人次，劳务收入73015余万元，高效毕业生总体就业率达87%以上，城镇登记失业率始终稳定在3.5%以内。