8月以来，全州疫情防控形势严峻，州人力资源和社会保障局积极响应“静态管理”要求，在提高全系统干部职工自身防护的同时，千方百计、全力以赴做好业务运行及服务保障，在“非常时期”以“非常之举”为人民群众提供多样化、个性化的“非接触式”服务，筑牢疫情防控“安全线”，打好人社服务“组合拳”，以双线作战，促双线双赢！

一心一“疫”保安全，闻令而动有速度。州人社局第一时间印发《关于有效应对疫情影响切实做好人社工作的通知》，从做好疫情防控、落实稳就业政策、落实助企纾困政策、加强人事人才管理、加强根治欠薪工作、提升人社服务质效等六个方面，从实从细落实党中央关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的决策部署，助力我州疫情防控，促进经济社会发展。全系统党员干部职工居家办公，手机24小时开机待命，随时服从组织的召唤，人社微信群、公众号每日推送转发疫情防控消息和相关业务信息，确保思想不松懈、作风不松劲。号召局系统党员干部捐款2000元，及时向同仁市人社局坚守一线的20名防控人员送去慰问和关怀。州人社局小区严格落实专人值守制度，严格排查外来人员，严格做好验“双码”、测体温和车辆登记等工作，筑起疫情防控的安全屏障。

战“疫”稳岗保就业，线上服务有力度。启动专班服务，实行专人负责，强化落实“1311”“24365”等服务机制，为高校毕业生等重点就业群体提供“点对点”和“24小时”不间断服务，及时提供高校毕业生档案转递服务。利用高校毕业生求职小程序、农牧区劳动力服务平台、青海人社通手机APP、微信公众号等载体持续开展线上服务，为有求职意向和就业意愿的城乡劳动力提供线上就业创业服务，及时回应诉求60余人次。向社会广泛公布人社部和其他地区线上培训站点54个，鼓励引导受疫情影响劳动力开展线上居家自主培训。积极联合州乡村振兴局等多家单位及西宁夏都人才网、各县市主流融媒体等开展“服务不打烊、就业不断线、职等你来”网上直播带岗专项招聘服务活动，每期组织招聘企业百余家，提供优质岗位800余个。

“疫”刻不停保发放，经办服务有温度。建立社保工作应急专班，加强与省、市（县）经办机构联系，及时分析总结当前经办服务工作。通过微信、QQ等渠道第一时间通知企业和群众，发布办理事项、业务经办流程和各业务经办人员服务电话，推行不见面经办服务，解答电话咨询120余人次，网上处理业务经办65笔。为确保社保待遇按时发放，组织召开线上紧急会议，安排州本级、同仁市和尖扎县待遇发放工作，州人社局所属社保局的工作人员勇做“逆行者”，克服困难到岗工作，坚守岗位践初心，确保8月份社会保险待遇如期足额发放到位，累计发放6069.3万元，为各级经办机构下拨企业养老金785万元，工伤保险金181万元，机关养老保险金4600万元，职业年金归集106家260.16万元。