今年以来，黄南州深入贯彻落实中央、省委省政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，把脱贫人口稳就业，特别是“雨露计划”毕业生就业帮扶作为重大政治责任和全州稳就业促就业工作优先事项，精准摸排信息、优化就业援助、拓展供需服务、强化权益保障，努力实现更充分更高质量就业。截至目前，全州就业形势持续稳定，城镇登记失业率1.6%，稳定保持在省定目标3.5%以内。561名“雨露计划”毕业生已就业317人，就业升学率56.5%。其中，有就业意愿毕业生就业率100%。

信息摸排求“准”，夯实帮扶基础。紧盯高校毕业季、就业信息采集更新等时间节点，紧密衔接农牧、教育等部门，全面核实全州“雨露计划”毕业生家庭情况、个人信息。基层工作人员加大上门频率，“面对面”“一对一”开展就业指导，及时掌握毕业生就业意愿和就业需求，形成需求清单。各级就业部门以上门登记、下发调查表等形式，加强与辖区内有吸纳就业能力的用人单位对接，搜集本地通信、中石油等企业以及项目工地、商场、宾馆、餐饮、娱乐、以工代赈项目、帮扶车间、农牧民合作社等行业用工岗位1600个，形成岗位供给清单，夯实做细就业帮扶工作基础。完善“一人一档”工作台账，动态维护高校毕业生信息，制定针对性帮扶措施，跟踪服务、“一帮到底”。高校毕业生“1131”服务按月调度，就业服务1186人次。落实助企纾困政策，累计发放一次性稳岗返还资金78.81万元，引导企业吸纳“雨露计划”毕业生64人，新业态就业20人。

就业援助求“优”，落实惠民政策。先后出台《黄南州“青海e就业”实施方案》《促进高校毕业生就业创业措施》《进一步推动农牧区劳动力转移就业措施》《各市县政府、成员单位高校毕业生就业工作任务清单》等相关方案举措，强化政策引领。举办各类招聘活动58余场，推介岗位2.7万余个，促成594人初步达成就业意向，助力“雨露计划”毕业生等重点群体在家门口就业。稳定扩大政策性岗位招录规模，依托公务员考录、事业单位工作人员招聘、社会化招聘、“三支一扶”招募等渠道安置重点群体就业827人，公益性岗位安置就业3021人。通过对口支援“雏鹰计划”项目招募50名我州高校毕业生充实服务基层。开展就业政策进校园、就业活动进社区等活动，举办就业指导、政策宣讲和就业创业讲座5000余人次。及时下达年度培训计划，加强培训全过程管理，优先安排有培训意向“雨露计划”毕业生，同步推送岗位信息和输送服务，提高就业针对性。开展各类补贴性职业培训4264人次，兑现补贴资金63万元，其中“雨露计划”毕业生33人。

供需平台求“广”，促进务工就业。向海东市、兰州市，天津、江苏、浙江等省内外地区多渠道搜集对接转移就业岗位，健全常态化跨区域岗位信息共享发布机制，促进外出就业。依托热贡艺术技能赴外省市就业336人。兑现334名省外务工人员一次性交通补助补贴33.4万元，兑现率100%。推动天津滨海新区事业单位定向招聘黄南籍高校毕业生18人，组织欢送仪式，累计三批次56人赴津到岗，实现“组团式”就业。巩固拓展“3+1+N”劳务品牌发展模式，召开首届评审会，认定“泽优牧品”“多杰家居”“央瑞东—苏和泽服饰”3个州级劳务品牌，辐射带动就业创业万余人。建成全州首个零工市场，服务“雨露计划”毕业生零工需求。组织人员积极参加全省职业技能大赛、创业大赛。启动州级创业孵化基地提质增效工程，累计为“雨露计划”毕业生等重点群体提供个性化就业创业指导超3000余人次。

保障措施求“精”，维护就业权益。依托各级线上平台和服务窗口向“雨露计划”毕业生等重点群体推送就业政策，提供咨询服务2万余次。人社等五部门开辟“绿色通道”，为创业企业注册登记提供“一站式”服务，优先为重点群体提供创业担保贷款融资服务，累计发放创业贷款160万元，扶持8人创业，带动就业15人。用好就业创业服务补助、社会保险补贴等政策，主动做好咨询解释、业务办理等服务，落实各项补贴资金343.79万元。全力维护重点群体就业权益，始终保持根治欠薪高压态势，畅通信访举报投诉渠道，及时答复办理投诉案件，保障劳动者就业。受理查处拖欠农民工工资投诉案件222件，涉及1189人1576.59万元，办结率98%。受理劳动人事争议案件13起，结案率100%。全州未发生重大集体讨薪和极端讨薪事件。