为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于根治欠薪工作的重要指示批示精神，9月23日，黄南州召开根治欠薪暨2023年度省对州考核反馈问题整改工作会议，全面总结2024年1-9月份全州根治欠薪工作，安排部署冬季根治欠薪工作和2023年度省对州农民工工资支付考核反馈问题整改工作。州政府副州长才科杰出席会议并讲话。

会议指出，近年来，各地各部门坚持以人民为中心的发展思想，加强组织领导，密切协同配合，创新治理方式，特别是通过各市县政府及成员单位的不懈努力，全州根治欠薪和和谐劳动关系工作取得了显著成效，有力保障了广大农民工合法权益，为全州经济持续平稳发展、社会大局和谐稳定做出积极贡献。

会议强调，临近年底，根治欠薪工作已进入关键节点和攻坚阶段，各地各部门要精心组织，扎实推进，做到有诉必应、有案必查、有欠必清、违法必究，务必完成“农民工工资零欠薪”“欠薪案件春节前动态清零”的“两个清零”目标。一要提高政治站位，充分认识根治欠薪工作的极端重要性。工资报酬是广大农民工最直接、最核心的权益，维护好农民工的工资报酬权益，对保障和改善民生、促进社会和谐稳定意义重大。各市县、各成员单位要把思想和行动切实统一到党中央、国务院决策部署，省委、省政府工作要求，州委、州政府的具体安排上来，用心用情用力解决好农民工的“忧薪”事，扎扎实实做好省对州考核反馈问题的整改工作，力争明年省级考核取得更好成绩。加大对平台企业的监察执法力度，规范企业用工管理，全力维护劳动者的合法权益，牢牢守住不发生系统性、区域性重大劳动关系风险的底线。二要突出工作重点，多措并举推动根治欠薪工作提质增效。各市县、各成员单位要聚焦欠薪问题易发多发的工程建设等重点领域，开展集中“拉网式”排查，精准化解欠薪风险隐患，坚决遏制拖欠农民工工资案件高发多发态势。要严格落实属地政府和成员单位责任，认真检视本地区、本部门根治欠薪工作的短板弱项，提升跨部门综合监管效能。三要聚焦反馈问题，确保整改工作取得实效。各市县要严格落实属地政府责任，充分发挥统筹作用，结合《根治欠薪工作考核细则》，对标对表2023年度省对州考核反馈问题，认真检视本地区根治欠薪工作的短板弱项，狠抓整改落实工作，持续推进解决欠薪问题长效机制建设。各成员单位要依法履行监管责任，切实发挥职能优势，提升跨部门综合监管效能。

会议要求，根治欠薪工作是一项系统工程，涉及面广、政策性强、任务艰巨，需要各部门密切配合、形成合力。一是凝聚各方合力，扎实做好根治欠薪工作。各市县、各成员单位要按照属地管理、分级负责，谁主管谁负责的原则，层层压实责任，进一步健全工作协调机制，强化督促检查，以“上下一条线、全州一盘棋”的齐抓共管模式，扎实做好2024年冬季根治欠薪工作。二是持续督促指导，强化跟踪问效。各市县要密切跟进专项行动进展情况，聚焦重点地区、企业、项目，组建工作专班，建立台账、列出清单，明确化解责任人和责任单位，定期梳理总结工作进展情况，带着欠薪线索，带着重大欠薪案件，到问题集中的地方进行现场调度，确保2024年春节前欠薪线索动态清零。三是加强队伍建设，确保工作有序衔接。要加强队伍建设，确保机构改革后，劳动监察工作有人抓、有人管、有人干，工作有序衔接，持续推动劳动监察业务工作落到实处。

会上，一市三县政府、州住建局负责同志分别作了会议交流发言，州发改委、工信局、公安局、交通运输局、水利局、农牧局等成员单位作了书面交流发言。州根治欠薪领导小组成员单位负责同志，各市县政府分管负责同志及州、市县人社局、综合行政执法局负责同志参加会议。