为完善社会矛盾纠纷多元调处机制，最大限度将矛盾纠纷吸附在当地、化解在基层，黄南州以“三个健全”工作机制创新发展“新时代枫桥经验”。一是健全多元化纠纷调解机制。认真落实《关于推进“一站式”矛盾纠纷调解中心建设的实施意见》，有效解决市县级人民调解中心场所设置不规范、专职调解队伍未建立、多元解纷机制不健全、制度建设不完善等问题。正在建设部分乡镇级“一站式”矛盾纠纷调处平台，后续将为人民群众提供更加便捷高效的“一站式”调解服务，助推“平安黄南”实体化发展。二是健全配强人民调解队伍。通过举办培训班、现场观摩、案例研讨等形式，加强政策法规、业务知识、调解技能培训，切实提高人民调解员队伍素质和能力。目前，全州共有调委会393个，人民调解员2024人，司法所工作员74人，服务窗口接待人员40人，全州配备法律顾问287名，实现矛盾纠纷“一站式”调解。三是健全配齐人民调解设施。明确法院部门向人民调解委员会移交委托案件范围，规范移交委托手续，缓解法院办案压力。目前规范运行州级社会治理综合服务中心1个、市县人民调解中心4个，乡镇建设规范化调解室33个，建设村级调解室287个，满足日常调解工作需要。