今年以来，黄南州坚持把根治欠薪工作作为一项重大政治任务和重要民生工程，以“深、广、严、细、新”工作措施，用心用情用力筑牢民生底线、依法维护劳动者合法权益，不断提高农民工群体幸福感和获得感，确保让广大农民工劳有所得、不再忧“薪”。

推进“深”，欠薪治理更长效。及时召开全州根治欠薪暨2023年度省对州考核反馈问题整改工作会议，针对各市县劳动监察大队机构改革后的运行情况进行专项督导2次，保证工作衔接有序顺畅。紧盯重点行业和重点项目，狠抓隐患摸底排查12次。组织开展规范劳动用工及清理整顿人力资源市场秩序专项行动和日常检查工作。截至目前，检查全州用人单位173户（其中：建筑企业114户、制造业2户、住宿餐饮业11户，居民服务、修理和其他服务业30户、文化、体育和娱乐业6户，其它用人单位10户）、涉及劳动者1948人。

排查“广”，治欠摸排更精准。持续推进实名制管理，积极完善欠薪预警平台建设，安排专人管理，案件动态更新，欠薪案件基本实现信息化动态监控。建立工程建设项目、重大欠薪隐患、重点工作任务“三张清单”。加强部门协调联动，对项目单位、施工企业逐一开展拉网式、地毯式专项排查，切实消除欠薪隐患。畅通投诉举报渠道，受理查处拖欠农民工工资投诉案件299件，涉及劳动者1534人、追发劳动者工资1945.31万元。劳动保障监察举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达100%。

制度“严”，责任落实更到位。严格开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作，及时报送拖欠工资典型案例和失信企业“黑名单”，纳入社会信用信息共享平台管理并做好社会发布。对施工企业项目经理、主管单位负责人开展集中约谈，组成工作专班深入各市县施工项目现场查阅资料、面对面交流，开展专项执法督查，推进保障工资支付各项制度落实。严格执行根治欠薪重大案件定期调度和推行行业部门包案集中督办，组织开展欠薪问题联合督查、联合约谈、联合办案，重点案件挂牌集中督办，有力推动舆情处置和消除化解陈案积案。与各施工单位签订不拖欠农民工工资承诺书，确保实现“零欠薪”目标。

举措“细”，监督维权更有效。深入组织开展《保障农民工工资支付条例》“进工地、进企业、进基层”现场宣传6次，发放宣传资料310余份，开展“无欠薪项目”承诺活动。结合春风行动、就业援助月等活动组织开展政策宣传、咨询疑难点问题。督促用工企业履行按时足额支付劳动报酬的法定责任，引导用工企业履行责任按时足额支付劳动报酬，农民工维权意识进一步提高。联合市监等部门开展“双随机、一公开”检查，对查出的违法企业和个人责令限期整改并以典型案例上报。

方式“新”，欠薪屏障更牢固。严格执行农民工工资保证金和工资专用账户新政策新规定，全力推进施工总承包单位工资保证金缴存和专用账户设立，完善落实“三方协议”签订。督促落实实名制管理、维权信息现场公示、专用账户管理及按月足额支付工资等制度。推进建设项目工程款支付担保制度，政府投资项目、房屋建筑和市政基础设施建设项目100%实现工程款支付担保。督促施工企业积极参加工伤保险实现在建项目全覆盖，州市县逐级建立应急周转金制度，有力维护了农民工的合法权益。