自巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略实施以来，海南藏族自治州兴海县持续强化人才赋能乡村振兴中的引领支撑作用，坚持引智与培育相结合，全力推进人才工作高质量发展。

坚持“一把手”抓“第一资源”，走访调研摸排更新本土人才信息库，调整29名县级领导干部、党组（党委）书记联系专家人才100名，积极做好人才群体党员发展工作，扎实开展党组（党委）书记抓人才工作述职评议考核，压实人才工作责任。针对高层次人才短缺、知识层次低的现状，积极筛选派遣本土优秀人才参加高层次人才国情研修班。优选争取申报第三届“智汇三江源·助力新青海”人才项目，借助对口援建有利机制引进教育卫生、农牧水利、规划设计、网络营销等专业技术人才。

整合各类培育资源，突出抓好新型职业农牧民、乡土人才、专业技术人才等培训，组织110名“土专家”“田秀才”“工匠”举办“产业课堂”，深入田间地头、项目现场、生产一线，切实增强人才实战本领。依托远程教育平台、宣讲团，开设“网络课堂”和“流动课堂”，实现对21名驻村选调生和72驻村第一书记和工作队员县情、应急、协调组织等方面轮训。同时注重高海拔地区人才身心健康，谋划准备全县优秀干部人才疗养，实现全县干部人才体检高标准、全覆盖。