为进一步促进选调生“蹲苗壮骨”，海南藏族自治州共和县结合实际，始终把选调生到村任职作为培养锻炼优秀干部的主阵地，通过压担子重培养，多措并举，助力选调生在基层实践中锤炼真本领，练就硬作风。

坚持精准选派，送上历练“主战场”。紧扣县委县政府中心工作，结合乡镇发展现状和人才需求实际，综合选调生专业特长和个人意愿，合理安排41名选调生到乡村振兴重点村、软弱涣散整治村任职，参与乡村振兴、基层治理、产业发展、项目推进等实践锻炼，推动选调生队伍在基层党建一线发挥重要作用。

提升能力素质，搭建成才“快车道”。督促指导选调生围绕推进基层公共服务、发展村集体经济、党建引领基层治理等方向开展村情调研，撰写高质量村情调研报告23篇。组织选调生开展户外素质拓展、现场观摩学习、实地情景教学等培训活动，进一步帮助选调生拓宽视野，增长见识。年内，开展选调生“优苗”培训班1期16人。

强化严管厚爱，建好成长“补给站”。积极推行“3+1”结对培养模式，为每名到村任职选调生确定一个由1名县级领导、1名乡镇党委书记和1名村党支部书记组成的“导师团”，思想上帮、工作中带、业务上教。定期召开选调生交流谈心会，了解思想工作情况，帮助解决问题困难。严格落实经费补助，2019年至2021年支出15.24万元解决选调生到村任职期间的生活安置、国情调研、服务群众等经费开支，为选调生到村任职提供经费保障。（共组宣）