西宁城西区以推进“基本能力提升年”活动为契机，深入开展“领航工程、青苗工程、深耕工程”培训行动，全面助推干部能力提升。

大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想提升工程，开展中心组（扩大）学习会13场次。举办党的十九届六中全会精神专题培训班，通过“线上夜课堂+周末课堂”的方式，组织新提任科级领导干部开展领导能力提升培训。组织年轻干部在海北藏族自治州“两弹一星”理想信念教育学院举办培训班，通过“周内小课堂”的形式定期举办“城西区年轻干部赋能讲学堂”活动。分三批次选派9名年轻干部到市直单位开展跟班学习、31名年轻干部赴基层一线和窗口单位进行“墩苗”历练，并建立“一对一”结对帮扶机制。

以“读、讲、写”等方式深入开展“领导干部上讲台、骨干讲业务”“科室长业务大讲堂”活动。分2批次组织160名干部开展隔离酒店预备工作组专题培训，常态化开展流调应急演练、新冠核酸采样业务培训和地震灾害（商业构筑体）及消防应急实战演练。（城西组）