近年来，民和回族土族自治县聚焦社区治理难点堵点，坚持以党建引领为核心，以“红色物业”为抓手，不断奏响社区治理“新乐章”。

聚力党建引领，锻造“红色引擎”。通过引导企业招聘党员员工、动员流动党员转移组织关系等有效措施，采取单独建、挂靠建等方式，指导符合条件的物业服务企业及时建立党组织，做到应建尽建。截至目前，全县物业服务企业单独组建党组织2个，挂靠组建党组织3个。

凝聚组织合力，筑牢“红色堡垒”。严格落实党建工作指导员制度，从乡镇和机关单位中选派13名党员领导干部、社区党组织书记担任物业服务企业党建工作指导员，全面推行“兼职委员制”，积极吸纳4名服务企业党组织负责人担任社区党组织兼职委员，促进物业管理和社区治理有效融合。

完善管理机制，搭建“红色平台”。将企业信用等级与住宅物业服务收费标准挂钩，坚持优质优价原则，倒逼企业提升服务质量。建立“多方联动”工作机制，紧盯群众“急难盼愁”问题，由社区党组织牵头，及时组织召开社区、派出所、共驻共建单位、物业服务企业等单位负责人参加的联席会议，推动社区治理从“单兵作战”向“多元共治”转变，真正打通服务群众“最后一米”。