近年来，格尔木市通过“1234”工作法，引导商圈向矛盾纠纷化解、社会治安防控等领域汇集，积极开启党建引领商圈发展新模式。

一体打造筑牢堡垒。综合设置党员综合活动厅、远程教育站点等，打造集廉政、消费、维权多元素为一体的红色阵地，引导商圈内的“隐形”党员、“口袋”党员逐步转变思想，切实解决从业人员入党无门、学习交流平台不健全等问题。

双治发力延伸触角。以商圈为辐射原点，线上整合法律服务资源，线下建立专业性调委会，积极搭建“线上+线下”综合服务平台。制定“三张清单”，积极推行“1+N”网格化管理，建立完善制度机制，开展精细化管理与服务。

三商模式聚拢能量。组织创业者、行业专家分享创业经历和经验，联合社区、人社等成员单位建立商圈人才信息库，搭建就业信息平台。同时，由商圈党支部提供信誉推荐，银行向星级商户发放信用贷款，切实解决商圈商户的融资难题。

四级联动提升效能。建立志愿服务台和微信群“接单”，商圈支部“做单”，街道社区和职能部门“转单”，专人“回单”的管理模式，切实帮助解决商户难题。组织支部党员开展共建服务，为营造商圈健康和谐的市场消费环境提供有力支持。 (格组宣)