今年以来，甘德县立足年轻干部的培养、锻炼和任用，从年轻干部的培、育、用三个方面狠抓落实，在建设高素质专业化干部队伍上下功夫、出实招，打好年轻干部队伍建设“先手牌”。

甘德县立足于通过考试招录、人才吸收、柔性引进等多渠道选任优秀踏实能干有才能的各类年轻干部，为当地各类岗位补充专业人才，完善人才储备。据了解，目前引进一批（对口支援）医疗专家、教育系统人才、“三区”人才以及畜牧兽医、文秘、财务类等人员。在人才干部队伍建设工作中，坚持不断完善培养措施，依托党内组织生活，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，教育引导年轻干部听党话、跟党走。并通过学历提升、党员干部“线上线下”再教育再培训、“三会一课”及主题党日等活动，进一步提高年轻干部政治意识和政治素养，确保年轻干部始终保持先进性、纯洁性。

在对年轻干部的任用方面，甘德县结合实际，分析研判年轻干部的才能及性格特点，选派和任用到合适的岗位。同时，针对年轻干部创新意识和探索精神强、工作积极性高、能为乡镇各项工作的发展和建设带来新的思路和方法的特点，选派年轻干部前往基层锻炼，在充实基层干部队伍的同时，也为基层经济社会发展带去新的活力。

（甘德组）