格尔木市委组织部深入践行“严慎细实优”要求，持续深化组织部门自身建设，以过硬作风服务组织工作高质量发展。

提升标杆、推动转型，建设一流组工队伍。采取部务会领学、党支部促学、党小组督学、组工干部自学“四学联动”，引导组工干部进一步坚定政治方向。开设“组工业务大讲堂”，通过科室自选课题、集体备课，按月轮值讲课，培养“提笔能写、开口能讲、遇事能办、问策能对、拿起能干”的复合型组工人才。

提升质量、唯旗是夺，树立一流组工形象。修订完善办文办会、议事决策等制度文件11项，从筹备会议、谋划工作、撰写文稿等方面做到严谨规范、细致全面。组织各科室每年谋划1—2项在全州、全市处于领先地位的重点工作，开展每周调度、每月摘星、季度夺旗考核评比，推动组织工作事争一流。

提升速度、优化流程，打造一流组工部门。聚焦重点工作领域，实行大科室制，将职能相近科室人员力量充分整合，实现工作一体化推进。对常委会、部务会研究确定事项实行“11710”专项督办，对各科室承担年度工作要点实行挂图作战，对重点工作完成情况、省级以上刊物刊发稿件等进行“一月一晾晒”，激励组工干部比学赶超、奋勇争先。（格组宣）