为切实解决社区治理难点，打通居民服务堵点，互助土族自治县坚持以党建为引领，聚焦优势转化，赋能基层治理，不断夯实基层治理根基、完善基层治理体系、强化基层治理保障，探索推行以“组建微体系、推行微服务、抓好微治理、做好微实践、实施微积分、打造微品牌”为主要内容的“六微治理”模式，以联盟之力、规范之力促进组织更强、体系更全，不断提升基层治理水平。

在充分总结“网格化”管理成效经验的基础上，以“党建＋网格化管理＋精细化服务”为工作思路，由98个驻社区单位党组织包联小区、3000余名在职党员干部包联楼栋，社区党组织和驻社区单位党组织共同开展“入网进格”活动，收集民情信息、了解居民诉求，积极做好帮困助学、扶贫济困、便民服务等工作。选派14名警务骨干兼职社区党支部副书记，结合岗位特点和辖区现状，精准赋责，协调解决社区治理方面的热点难点堵点问题。依托社区党群服务中心、新时代文明实践中心，定期开展形式多样的思想教育活动和群众文体活动，共同营造健康和谐的社区氛围。健全完善社区居民公约，实行一事一记录、一月一公示，年度积分结果与奖优评先、优惠政策享受等情况挂钩，激发群众参与社会治理的积极性和主动性，进一步提升社区服务水平、基层治理水平和基层党建质效。

（互组）