今年以来，大通回族土族自治县牢固树立“人才是第一资源”的意识，聚焦引才、用才关键，广泛集聚“五味”俱全人才资源优势，充分释放人才活力，助力新发展格局，推动高质量发展。

“乡味”人才共谋发展。制定“30+N”乡村振兴支持措施，开展“三乡工程”恳谈会、“百企兴百村”活动，以“乡味”吸引1200余名人才和能人返乡创业，共谋家乡发展。“鲜味”人才科技助农。接收极具“鲜味”的60名“三区”科技人才，通过与非公企业“一对一”“一对N”结对，不断引进新品种、推广新技术，加快实现科技服务与乡村产业“零距离”对接。“珍味”人才补齐短板。积极申报省市重点人才项目，柔性引进和精准培养稀缺“珍味”高技能人才17名，通过“借脑借智”，培养一支“带不走”的人才队伍。“土味”人才破土飘香。选派485名“土味”农技专家，从春耕备耕到秋收打碾，深入田间地头为农户支实招、办实事，助力农业生产顺利进行。“党味”书记引领发展。全县118名“党味”十足的第一书记，以党建为引领，持续在巩固脱贫成果、推进乡村振兴战略、提升乡村治理效能上下功夫，不断带领群众致富增收。

（通组）