近年来，海南藏族自治州兴海县深入实施人才强县战略，围绕经济社会高质量发展，紧扣人才服务保障，统筹推进同心、暖心、贴心、爱心“四心工程”，聚力服务“人才高地”建设。

“同心工程”。认真履行党管人才职责，树牢人才第一资源理念，坚持和完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局，推动形成统分结合、上下联动、协作高效、整体推进的人才工作运行机制，强化对人才的思想沟通、感情交流、政治吸纳，做好优秀人才党员培养发展，不断增强人才政治认同感和政治向心力。

“暖心工程”。对7名科学技术优秀人才、专业技术优秀人才和优秀乡村艺人以及3名优秀人才工作团队表彰奖励10万元，给予2名优秀大学生奖励研学金各3万元。暖心慰问引进干部人才，勉励他们继续为全县经济社会高质量发展发挥作用、贡献力量，切实增强干部人才获得感和荣誉感，营造全县上下识才爱才敬才用才的良好氛围。

“贴心工程”。投资70余万元建成三家集会务、办公、休息、商务为一体的专家人才工作站，为人才提供良好工作生活环境。整合资源倾力打造集学习、健身、娱乐、住宿及休闲为一体的“兴海县高原人才氧吧”，高标准建设“兴海县人才公寓”，统筹安排高层次与急需紧缺人才入住县人才公寓，为人才提供在高海拔地区缓解疲劳、放松心情的“温馨港湾”。

“爱心工程”。认真落实选派到乡村振兴、疫情防控、维稳前线、生态环保、项目现场等重点一线辛勤奉献、担当作为的干部人才带薪休假制度，发放干部人才免费体检卡1.5万余张，连线专家人才在线举办健康保健、心理辅导、疾病预防讲座，收看人数达900人次，干部人才身心健康得到全方位关照。 （兴组宣）