黄南新闻网讯   面对年底办案任务重的现状，西宁法院坚持以党的二十大精神为指引，精准对靶全年结案目标，聚力攻坚审执难点短板，经过一个月艰苦卓绝的追赶，各项办案指标整体回升。

全市法院坚持疫情防控、审判执行两手抓、两不误，线上线下一体推进、同向发力，全力保障审判执行工作高效运转。自12月5日审执攻坚战打响以来，两级法院共新收案件1939件，较11月增长85%。审结各类案件3535件，结案率较11月提高0.6%，其中审结刑事案件202件，提高28.4倍；审结执行案件1584件，提高25.2%；审结民事案件1710件，周结案数与11月持平；审结行政案件11件，疫情期间行政案件实现破零。从整体上看，全市两级法院审执工作已有效恢复，并保持稳中有进的良好势头，审执“保卫战”“攻坚战”效果不断显现。

全市法院坚决树牢大局意识、全局观念，积极应对全市法院受理案件数占全省51.2%、市法院受理案件数占全省中院58.8%的压力挑战，采取“分管分包，分类分配”相结合的方式，即院长牵头抓总，分管副院长包保基层法院(法庭)、分管庭室，各庭室长科学分配，形成了资源配置最大化、审执力量最优化、服务保障最细化的管理服务格局，为审执攻坚注入了最强底气。针对特殊时期刑事案件审理难问题，市法院主要领导一线督促、亲自协调，10名法警及网络管理员入驻监所，完成提审、送达、庭审等166件249人次。

全市法院将审判执行攻坚作为作风建设、能力建设的“练兵场”“试金石”，以“智慧指数”“辛苦指数”攫取审执质效指数、绩效指数，全力保障审判执行工作整体恢复。两级法院注重在急难险重任务中“发现干部、识别干部”，坚持从工作日常看干警意志作风、从审执实绩看干警能力素质、从综合表现看干警责任担当，动态掌握每一名干警思想状况、工作状态，及时发现政治过硬、能力过硬、作风过硬、素质过硬的干警，为推动法院干警队伍建设和专业化法官队伍建设“墩好苗、育优苗”，确保法院队伍“源头活水”。