黄南新闻网讯  1月31日，记者从全省人力资源社会保障工作会议获悉，2022年，青海省人力资源和社会保障厅坚决贯彻落实党中央“六稳”“六保”决策部署，全面落实稳经济一揽子政策和接续政策，加力推动落地见效，累计为企业减负20.38亿元，失业保险参保计划完成比例、稳岗返还受益率、技能提升补贴受益率等指标走在全国前列。

深入实施就业创业提质增效工程“九大行动”，全力保障大学生、农民工、就业困难人员就业，兜牢就业底线；着力打造优势特色劳务品牌，引导农牧区劳动力有组织有规模转移就业；持续提升就业服务效能，全力做好重点企业用工服务。2022年全省城镇新增就业6.2万人，农牧区劳动力转移就业108万人次，高校毕业生登记就业率89.1%，城镇登记失业率1.5%，全省就业局势总体保持稳定。

稳步推进企业职工基本养老保险全国统筹制度，统一农民工和城镇职工失业保险参保缴费办法，推进快递小哥参加工伤保险全覆盖。提高退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和工伤保险待遇。社保体系不断完善，覆盖人数和基金规模持续扩大。推进职称制度改革，畅通乡村人才评价机制，持续优化“阳光评审”的良好环境。深入实施职业技能提升行动，完善技能人才评价制度，开展“昆仑英才”计划技能人才项目，规范技能竞赛评价体系。强化劳动监察，提升调解仲裁质效，保障新业态从业人员合法权益，累计为3.21万名劳动者追回工资4.67亿元。