党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。这充分反映出我们党团结带领各族人民矢志成就中华民族千秋伟业的时代担当，彰显出我们党持之以恒推进全面从严治党和党的自我革命的实践魄力。打铁必须自身硬，组织部门要严格落实新时代党的建设总要求，以高质量党建赋能高质量发展，昂首迈步新时代组织工作新征程。

紧密结合新时代组织工作实际，我们必须以政治建设为统领，基层党建要突出政治功能、全面提升基层党组织组织力，选人用人要落实党管干部原则、对标落实新时代好干部标准，人才工作要强化政治引领、着力集聚各方面优秀人才，将党内政治建设贯穿于组织工作全过程，巩固发展风清气正的政治生态。

紧密结合新时代组织工作实际，我们必须以思想建设为核心，聚焦坚定理想信念这一首要任务，组织实施党的创新理论学习教育；聚焦用新思想新论断武装头脑，在各级党组织开展多形式、全覆盖的学习教育培训；聚焦推进党史学习教育常态化长效化，把学习贯彻党的二十大精神作为重点内容，帮助党员干部明晰职能定位、凝聚思想共识。

紧密结合新时代组织工作实际，我们必须以组织建设为基础，以健全上下贯通、执行有力的严密组织体系为目标，有力有效凝聚党心民心；以抓好基层党支部建设为关键，推动各领域党建齐头并进；以充分发挥党的组织功能和组织优势为重点，依托扎实工作成效聚力夯实党执政为民的组织基础。

紧密结合新时代组织工作实际，我们必须以制度建设为保障，聚焦“高素质”来坚持用人原则、鲜明用人导向、匡正用人风气、健全用人机制；聚焦“专业化”来完善班子结构、优化干部选配、加强干部培养；聚焦“选育管用”全链条，注重在乡村振兴、项目建设等重点工作一线磨砺干部、培养干部、选拔干部，努力打造一支堪当高质量发展重任的干部队伍。

紧密结合新时代组织工作实际，我们必须以人才队伍建设为引擎，积极对接核心任务、重点工作等需求内容，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来；主动适应新时代开放新格局，抢抓民和—红古创新发展先行区建设机遇，加快构建具有区域竞争力的人才培用模式；主动深化人才发展体制机制改革，持续优化人才政策环境、创业环境、服务环境，努力构建完备的人才支撑体系。

——摘自民和县委常委、组织部部长张鲁宁《凝心聚力开启组织工作新征程》一文

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